Agent d'accueil et de surveillance (h/f)
Offre n° O045260211000123
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération Montargoise Et rives du loing, recrute pour le musée Girodet,
Musée de France inscrit au « plan musées » du ministère de la Culture et de la Communication
Un Agent de surveillance et d’accueil
Adjoint administratif territorial (F/H) - cat. C - à compter du 1er avril 2026
1/Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement et de la responsable des publics, vous avez pour missions principales :
•Accueil physique et téléphonique du public, orientation, gestion du flux et information
•Gestion des réservations des individuels (tableaux de réservations des individuels)
•Diffusion des éléments de communication du musée sur l’agglomération ;
•Participation au développement des publics (en lien avec la responsable du pôle des publics) ;
•Participation à la gestion des stocks de la boutique (en lien avec la régisseuse principale) ;
•Gestion de l’envoi et de la réception du courrier en période d’ouverture du musée au public ;
•Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, et mettre en œuvre les procédures d’urgence ;
•Missions de surveillance des salles du parcours de visite et d’exposition, selon nécessité de service ;
•Veille sanitaire sur les collections (en lien avec la responsable du Conservation-Restauration) ;
•Missions d’accueil du public lors d’événements en dehors de la période d’ouverture au public (dont célébrations civiles dans la salle des mariages) ;
• Autres missions selon nécessité de service (événementiel, diffusion…)
• Assurer en renfort selon nécessité de service la régie des entrées et la vente de produits de la boutique
Musée de France inscrit au « plan musées » du ministère de la Culture et de la Communication
Un Agent de surveillance et d’accueil
Adjoint administratif territorial (F/H) - cat. C - à compter du 1er avril 2026
1/Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement et de la responsable des publics, vous avez pour missions principales :
•Accueil physique et téléphonique du public, orientation, gestion du flux et information
•Gestion des réservations des individuels (tableaux de réservations des individuels)
•Diffusion des éléments de communication du musée sur l’agglomération ;
•Participation au développement des publics (en lien avec la responsable du pôle des publics) ;
•Participation à la gestion des stocks de la boutique (en lien avec la régisseuse principale) ;
•Gestion de l’envoi et de la réception du courrier en période d’ouverture du musée au public ;
•Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, et mettre en œuvre les procédures d’urgence ;
•Missions de surveillance des salles du parcours de visite et d’exposition, selon nécessité de service ;
•Veille sanitaire sur les collections (en lien avec la responsable du Conservation-Restauration) ;
•Missions d’accueil du public lors d’événements en dehors de la période d’ouverture au public (dont célébrations civiles dans la salle des mariages) ;
• Autres missions selon nécessité de service (événementiel, diffusion…)
• Assurer en renfort selon nécessité de service la régie des entrées et la vente de produits de la boutique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueil physique et téléphonique du public, orientation, gestion du flux et information ;
• Gestion des réservations des individuels (tableaux de réservations des individuels) ;
• Diffusion des éléments de communication du musée sur l’agglomération ;
• Participation au développement des publics (en lien avec la responsable du pôle des publics) ;
• Participation à la gestion des stocks de la boutique (en lien avec la régisseuse principale) ;
• Gestion de l’envoi et de la réception du courrier en période d’ouverture du musée au public ;
• Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, et mettre en œuvre les procédures d’urgence ;
MISSIONS COURANTES :
• Missions de surveillance des salles du parcours de visite et d’exposition, selon nécessité de service ;
• Veille sanitaire sur les collections (en lien avec la responsable du Conservation-Restauration) ;
• Missions d’accueil du public lors d’événements en dehors de la période d’ouverture au public (dont célébrations civiles dans la salle des mariages) ;
• Autres missions selon nécessité de service (événementiel, diffusion…).
Relations de travail :
- Contact avec les usagers
- Contacts directs et échanges permanents avec le personnel du service
- Relations avec les services de l’AME (Régie des spectacles, Direction des affaires cultu-relles, service communication, service relations avec le public, fêtes et cérémonies, le Tré-sor Public, et la Maison de la Forêt.
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : 2 rue du Faubourg de la Chaussée à Montargis (45200)
Du mercredi au dimanche : de 09h15 à 12h15 et de 13h45 à 18h00.
Horaires de travail flexibles en fonction des horaires d’ouverture du musée et des contraintes de service public.
Contraintes liées au poste : Certaines manifestations peuvent dépasser l’amplitude journalière et horaires des plages fixes.
Consigne vestimentaire
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, moyens bureautiques, téléphone, matériel de présentation et de promotion pour les salons, logiciel de billetterie.
• Accueil physique et téléphonique du public, orientation, gestion du flux et information ;
• Gestion des réservations des individuels (tableaux de réservations des individuels) ;
• Diffusion des éléments de communication du musée sur l’agglomération ;
• Participation au développement des publics (en lien avec la responsable du pôle des publics) ;
• Participation à la gestion des stocks de la boutique (en lien avec la régisseuse principale) ;
• Gestion de l’envoi et de la réception du courrier en période d’ouverture du musée au public ;
• Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, et mettre en œuvre les procédures d’urgence ;
MISSIONS COURANTES :
• Missions de surveillance des salles du parcours de visite et d’exposition, selon nécessité de service ;
• Veille sanitaire sur les collections (en lien avec la responsable du Conservation-Restauration) ;
• Missions d’accueil du public lors d’événements en dehors de la période d’ouverture au public (dont célébrations civiles dans la salle des mariages) ;
• Autres missions selon nécessité de service (événementiel, diffusion…).
Relations de travail :
- Contact avec les usagers
- Contacts directs et échanges permanents avec le personnel du service
- Relations avec les services de l’AME (Régie des spectacles, Direction des affaires cultu-relles, service communication, service relations avec le public, fêtes et cérémonies, le Tré-sor Public, et la Maison de la Forêt.
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : 2 rue du Faubourg de la Chaussée à Montargis (45200)
Du mercredi au dimanche : de 09h15 à 12h15 et de 13h45 à 18h00.
Horaires de travail flexibles en fonction des horaires d’ouverture du musée et des contraintes de service public.
Contraintes liées au poste : Certaines manifestations peuvent dépasser l’amplitude journalière et horaires des plages fixes.
Consigne vestimentaire
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, moyens bureautiques, téléphone, matériel de présentation et de promotion pour les salons, logiciel de billetterie.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire propre aux ERP
- Connaissance des caractéristiques techniques du bâtiment et des collections
- Connaissance et capacité à faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Maîtrise des techniques d’accueil et gestion des situations de crise par la mise en œuvre de solutions adaptées
- SST
- Pratique de l’anglais appréciée
- Sens du service public, de l’accueil et intérêt pour le secteur muséal
- Recueillir, transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, sens des responsabilités, discernement et réactivité
- Adopter une attitude courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes
- Sens du travail en équipe
- Souplesse de fonctionnement
- Discrétion professionnelle
- Bac ou équivalent
- Connaissance du cadre réglementaire propre aux ERP
- Connaissance des caractéristiques techniques du bâtiment et des collections
- Connaissance et capacité à faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Maîtrise des techniques d’accueil et gestion des situations de crise par la mise en œuvre de solutions adaptées
- SST
- Pratique de l’anglais appréciée
- Sens du service public, de l’accueil et intérêt pour le secteur muséal
- Recueillir, transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, sens des responsabilités, discernement et réactivité
- Adopter une attitude courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes
- Sens du travail en équipe
- Souplesse de fonctionnement
- Discrétion professionnelle
- Bac ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé labellisée + Comité des Œuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montar-goise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé labellisée + Comité des Œuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montar-goise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.