Agent de propreté des locaux et espaces exterieurs (H/F)
Offre n° O045260213001087
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marguerite Audoux, Bourges (Cher (18))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil régional recrute pour le lycée Vauvert à Bourges un.e agent.e de propreté des locaux et espaces extérieurs.
Attention poste polyvalent (propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance)
L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
L’Agent.e d’entretien des espaces extérieurs assure l'ensemble des activités d’entretien liées à des espaces extérieurs des bâtiments de l’établissement. Il/elle doit maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement.
L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Attention poste polyvalent (propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance)
L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
L’Agent.e d’entretien des espaces extérieurs assure l'ensemble des activités d’entretien liées à des espaces extérieurs des bâtiments de l’établissement. Il/elle doit maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement.
L’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
- Suivre l’état des stocks des produits
- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques
Maintient en état des espaces extérieurs et espaces verts :
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces extérieurs (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, poubelles)
- Exécuter des chantiers d'entretien de premier niveau (taille, tonte, désherbage, …)
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
- Travaux de petite maintenance
Horaires :
Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h15-15h15
+ 1 semaine par mois, 9h-17h15
*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Spécificités du poste :
Poste polyvalent : propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au service général pour le bon fonctionnement d'un établissement d'enseignement.
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions : entretien des locaux, petite maintenance, entretien des espaces verts et extérieurs
Si nécessité de service, possibilité de missions de plonge et d'accueil
Connaissances en propreté des locaux et espaces verts souhaitées
Habilitation électrique souhaitée
Autonomie, réactivité, prise de décisions
Facteurs de pénibilité :
Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, position courbée, cadence rapide, Utilisation de machines
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Aérer les locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :
- Suivre l’état des stocks des produits
- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques
Maintient en état des espaces extérieurs et espaces verts :
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces extérieurs (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, poubelles)
- Exécuter des chantiers d'entretien de premier niveau (taille, tonte, désherbage, …)
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
Travaux d'entretien courant des équipements :
- Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
- Travaux de petite maintenance
Horaires :
Poste du matin, du lundi au vendredi : 6h15-15h15
+ 1 semaine par mois, 9h-17h15
*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Spécificités du poste :
Poste polyvalent : propreté des locaux 55% / 25% espaces extérieurs / 20% petite maintenance
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au service général pour le bon fonctionnement d'un établissement d'enseignement.
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions : entretien des locaux, petite maintenance, entretien des espaces verts et extérieurs
Si nécessité de service, possibilité de missions de plonge et d'accueil
Connaissances en propreté des locaux et espaces verts souhaitées
Habilitation électrique souhaitée
Autonomie, réactivité, prise de décisions
Facteurs de pénibilité :
Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, position courbée, cadence rapide, Utilisation de machines
Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances :
Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
Les différents matériaux et revêtements
Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
Les procédures de signalisation du danger
Les outils et machines
Les règles et les consignes de sécurité
La conduite d’engins et de véhicule
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Les techniques de maintenance des bâtiments
Les règles et les consignes de sécurité
Les outils et machines
Compétences Opérationnelles :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Compétences Comportementales :
Être réactif et rigoureux
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiative
Travailler en équipe
Connaissances :
Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
Les différents matériaux et revêtements
Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
Les procédures de signalisation du danger
Les outils et machines
Les règles et les consignes de sécurité
La conduite d’engins et de véhicule
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Les techniques de maintenance des bâtiments
Les règles et les consignes de sécurité
Les outils et machines
Compétences Opérationnelles :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Compétences Comportementales :
Être réactif et rigoureux
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiative
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du : 01/04/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 14 mars, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 14 mars, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.