Chef de service de police municipale (h/f)
Offre n° O045260213001459
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) de service de police municipale
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer au maintien de l’ordre public et à la sécurité des biens et des personnes
-Assister les élus dans la définition de leur politique de sécurité et de prévention de la délinquance
-Rechercher et relever des infractions notamment dans le domaine routier (contrôles routiers)
-Gestion et transmission des arrêtés permanents et temporaires relatifs à la circulation et au stationnement, des procès-verbaux et des documents officiels (en binôme avec le chef de service de police municipale adjoint)
-Participer à l’élucidation des infractions, crimes et délits, sur réquisition des forces nationales de sécurité, notamment en utilisant la vidéo-protection
-Maîtriser et assurer le bon fonctionnement de la vidéo-protection en lien avec le prestataire
-Relations avec le public (renseignements…)
-Organiser et assurer la sécurité des fêtes et cérémonies
-Sécuriser les sapeurs-pompiers lors de leurs interventions sur la voie publique
-Mise en fourrière des animaux errants et des véhicules ne respectant pas les règles de stationnement
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des actions de sécurité civile (Plan Communale de Sauvegarde)
-Assurer la coopération avec les autres polices municipales, la Police nationale et la Gendarmerie
-Veiller au respect de la réglementation en matière d’armement
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Risques liés aux interventions
-Patrouilles en horaires décalées (soirées) et présence certains week-ends
Moyens liés au poste :
-Bureau avec ordinateur et progiciel
-Téléphone
-Véhicule de service
-Equipement de protection individuelle et vêtements de travail
-Armement
-Assister les élus dans la définition de leur politique de sécurité et de prévention de la délinquance
-Rechercher et relever des infractions notamment dans le domaine routier (contrôles routiers)
-Gestion et transmission des arrêtés permanents et temporaires relatifs à la circulation et au stationnement, des procès-verbaux et des documents officiels (en binôme avec le chef de service de police municipale adjoint)
-Participer à l’élucidation des infractions, crimes et délits, sur réquisition des forces nationales de sécurité, notamment en utilisant la vidéo-protection
-Maîtriser et assurer le bon fonctionnement de la vidéo-protection en lien avec le prestataire
-Relations avec le public (renseignements…)
-Organiser et assurer la sécurité des fêtes et cérémonies
-Sécuriser les sapeurs-pompiers lors de leurs interventions sur la voie publique
-Mise en fourrière des animaux errants et des véhicules ne respectant pas les règles de stationnement
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des actions de sécurité civile (Plan Communale de Sauvegarde)
-Assurer la coopération avec les autres polices municipales, la Police nationale et la Gendarmerie
-Veiller au respect de la réglementation en matière d’armement
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Risques liés aux interventions
-Patrouilles en horaires décalées (soirées) et présence certains week-ends
Moyens liés au poste :
-Bureau avec ordinateur et progiciel
-Téléphone
-Véhicule de service
-Equipement de protection individuelle et vêtements de travail
-Armement
Profils recherchés
-Titulaire du permis B
-Solides connaissances du Code de la Route et des procédures policières
-Dynamisme et condition physique adaptée au poste
-Habilitation au port de l’armement
-Qualités rédactionnelles
-Capacité à travailler en équipe et qualités managériales
-Sens du service public et de la déontologie
-Diplomatie et gestion des situations difficiles
-Solides connaissances du Code de la Route et des procédures policières
-Dynamisme et condition physique adaptée au poste
-Habilitation au port de l’armement
-Qualités rédactionnelles
-Capacité à travailler en équipe et qualités managériales
-Sens du service public et de la déontologie
-Diplomatie et gestion des situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr ou en Mairie, 215 route de Saint Mesmin 45750 SAINT PRYVE SAINT MESMIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
