Responsable du service "bâtiments et énergies"
Offre n° O045260217001453
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gambetta, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service « bâtiments et énergies » propose et mets en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il organise et coordonne aux plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, etc.).
Il met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Il organise et coordonne aux plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, etc.).
Il met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations et gestion des dépenses d’énergie.
Missions / conditions d'exercice
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS :
• Bâtiments - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Bâtiments - Montage, planification, coordination d’opération de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien/maintenance des bâtiments
• Bâtiments - Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Bâtiments - Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
• Énergies - Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
• Énergies - Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de la collectivité
• Bâtiments - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Bâtiments - Montage, planification, coordination d’opération de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien/maintenance des bâtiments
• Bâtiments - Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Bâtiments - Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
• Énergies - Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
• Énergies - Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de la collectivité
Profils recherchés
QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
• Sens du service public ;
• Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers) ;
• Savoir faire preuve de réactivité et d’anticipation ;
• Participer à la bonne entente et à la bonne coordination des services ;
• Autonomie dans le travail et esprit d’initiative ;
• Respect des délais ;
• Rigoureux.
QUALITES RELATIONNELLES
• Technique d’animation et de dialogue avec les usagers ;
SPECIFICITES DU POSTE :
• Service lui-même en relation avec plusieurs autres services de la collectivité ;
• Travail en équipe ;
• Polyvalence ;
• Savoir prioriser les demandes.
Encadrement de 3 agents (2 techniciens bâtiment + 1 dessinateur/projeteur)
• Sens du service public ;
• Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers) ;
• Savoir faire preuve de réactivité et d’anticipation ;
• Participer à la bonne entente et à la bonne coordination des services ;
• Autonomie dans le travail et esprit d’initiative ;
• Respect des délais ;
• Rigoureux.
QUALITES RELATIONNELLES
• Technique d’animation et de dialogue avec les usagers ;
SPECIFICITES DU POSTE :
• Service lui-même en relation avec plusieurs autres services de la collectivité ;
• Travail en équipe ;
• Polyvalence ;
• Savoir prioriser les demandes.
Encadrement de 3 agents (2 techniciens bâtiment + 1 dessinateur/projeteur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238951000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.