Un Gestionnaire de Comptabilité
Offre n° O045260218000020
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour sa Direction des Finances
Un.e Gestionnaire Comptable
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service comptabilité, et en binôme, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, le suivi des factures et des flux dématérialisés, ainsi que la relation avec les partenaires comptables et les fournisseurs.
Pour sa Direction des Finances
Un.e Gestionnaire Comptable
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service comptabilité, et en binôme, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité, le suivi des factures et des flux dématérialisés, ainsi que la relation avec les partenaires comptables et les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Exécution comptable
• Gestion de la plateforme Chorus Pro : émission et dépôt des factures
• Réception, enregistrement et contrôle des factures arrivées par courrier ou dématérialisées
• Ordonnancement des dépenses et des recettes : contrôle des engagements, pièces justificatives, génération de mandats et titres
• Traitement des rejets de mandats et de titres et transmission des pièces complémentaires
• Génération et contrôle des flux comptables (PES dépenses/recettes, PJ, marchés)
• Suivi de l’exécution comptable des marchés publics de fonctionnement
Suivi administratif et bases de données
• Gestion et mise à jour de la base tiers (fournisseurs, débiteurs)
• Gestion des relances fournisseurs
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes
• Classement et archivage des pièces comptables
• Appui administratif du service (secrétariat courant, convocations commission des finances en suppléance)
Relations internes et externes
• Relations avec les correspondants comptables de la collectivité
• Échanges avec le service de gestion comptable et les fournisseurs
Exécution comptable
• Gestion de la plateforme Chorus Pro : émission et dépôt des factures
• Réception, enregistrement et contrôle des factures arrivées par courrier ou dématérialisées
• Ordonnancement des dépenses et des recettes : contrôle des engagements, pièces justificatives, génération de mandats et titres
• Traitement des rejets de mandats et de titres et transmission des pièces complémentaires
• Génération et contrôle des flux comptables (PES dépenses/recettes, PJ, marchés)
• Suivi de l’exécution comptable des marchés publics de fonctionnement
Suivi administratif et bases de données
• Gestion et mise à jour de la base tiers (fournisseurs, débiteurs)
• Gestion des relances fournisseurs
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes
• Classement et archivage des pièces comptables
• Appui administratif du service (secrétariat courant, convocations commission des finances en suppléance)
Relations internes et externes
• Relations avec les correspondants comptables de la collectivité
• Échanges avec le service de gestion comptable et les fournisseurs
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes / Formation / Concours
• Bac +2 en comptabilité ou gestion
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte)
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
• Notions en exécution des marchés publics
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise d’un logiciel de gestion financière (CIRIL apprécié)
• Connaissance des outils dématérialisés comptables (Chorus Pro, Hélios)
Qualités attendues
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et sens du travail en binôme
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Fiabilité dans le suivi des dossiers
• Capacité à informer et rendre compte à la cheffe du service comptabilité
Diplômes / Formation / Concours
• Bac +2 en comptabilité ou gestion
Compétences techniques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte)
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
• Notions en exécution des marchés publics
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise d’un logiciel de gestion financière (CIRIL apprécié)
• Connaissance des outils dématérialisés comptables (Chorus Pro, Hélios)
Qualités attendues
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et sens du travail en binôme
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Fiabilité dans le suivi des dossiers
• Capacité à informer et rendre compte à la cheffe du service comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV jusqu'au 18/03/26 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.