AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O045260218000823
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place François Mitterrand, Semoy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération liée au statut de la fonction publique statutaire Régime Indemnitaire en fonction du statut Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail
Descriptif de l'emploi
La commune de Semoy, 3200 habitants, recrute un(e) agent du restaurant scolaire à temps complet, annualisé dès que possible.
Missions :
L’agent du restaurant scolaire est chargé d’accueillir les enfants au restaurant scolaire dans un cadre agréable, de bien les nourrir (alimentation saine et variée).
D’éduquer l’enfant : autonomie autour du repas, vivre en société, bien se nourrir.
Le temps du repas devra être conviviale c’est un temps charnière important pour le bon déroulement de la journée de l’enfant.
La référente : Est chargée de mettre en place des temps d’échanges avec ses collègues concernant l’organisation du service, les actions à mettre en place, fonctionnement en cas d’absence d’une collègue. Elle pourra aussi être amenée à contacter les différents partenaires (SIRCO, Fournisseurs, référents périscolaire …) pour le bon fonctionnement du service. Les différentes actions devront être validées par le responsable du service ou en faire un retour.
Missions :
L’agent du restaurant scolaire est chargé d’accueillir les enfants au restaurant scolaire dans un cadre agréable, de bien les nourrir (alimentation saine et variée).
D’éduquer l’enfant : autonomie autour du repas, vivre en société, bien se nourrir.
Le temps du repas devra être conviviale c’est un temps charnière important pour le bon déroulement de la journée de l’enfant.
La référente : Est chargée de mettre en place des temps d’échanges avec ses collègues concernant l’organisation du service, les actions à mettre en place, fonctionnement en cas d’absence d’une collègue. Elle pourra aussi être amenée à contacter les différents partenaires (SIRCO, Fournisseurs, référents périscolaire …) pour le bon fonctionnement du service. Les différentes actions devront être validées par le responsable du service ou en faire un retour.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
→Contrôler les quantités et la qualité (bon de livraison)
→ Veiller au respect des grammages suivant l’âge des enfants.
→ Prise des T° : des plats, des chambres froides, des fours de remise à T°
→Préparer les plats en fonction des effectifs donnés. Prendre les plats adaptés pour le réchauffage respect des consignes
→Mise à T° des plats (norme réchauffage pour le choix des plats) en fonction des consignes données par le SIRCO
→Prélèvement des échantillons des plats
→Lavage des fruits, couper le pain, préparation des pichets d’eau…
→Découper ou désosser les viandes en fonction du conditionnement
→mettre le couvert
→ Accueillir et aider l’enfant à s’installer confortablement à table
→informer les enfants du menu
→aider l’enfant à se servir (ne pas faire à la place de) dans des quantités raisonnables, en fonction de son appétit, de ses goûts et du partage
→sensibilisation au gaspillage alimentaire
→expliquer à l’enfant qu’il doit quitter la table après l’avoir rangée (empiler la vaisselle, ramassage des papiers...)
→Assurer la gestion et le suivi des DLS des produits frais restant pouvant être repassés au goûter des accueils périscolaires ou ACM en lien avec les référents
→Etablir un roulement pour certaines tâches / aller aider son collègue quand on a fini ses propres tâches
Respecter les normes HACCP et remplis les documents réglementaires :
→ranger et nettoyer les chambres froides et micro-onde qui sont dans la salle de restauration
→Nettoyage et désinfection des tables et chaises de la salle de restauration
→Nettoyage et désinfection sanitaires enfants
→Nettoyage et désinfection des poignées de portes interrupteurs et porte vitrées
→Nettoyage et désinfection meubles de rangement et dessertes de la salle de restauration
→ débarrassage des tables (plats, couverts)
→plonge
→ Rangement de la réserve
→Nettoyage du local poubelle, quai de livraison
→Nettoyage local produit entretien
→ Organisation des tâches à effectuer en cas d’absence d’un agent.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien :
→Alerter les services techniques et la responsable de service en cas de problème technique du matériel
Vacances scolaires :
→Taches identiques période scolaire
→entretien des locaux approfondi
→entretien du matériel approfondi (tables, chaises, mobiliers de cuisine, mobilier salle
→ vitres intérieure à hauteur d’homme (karcher vitres acheté) sauf sur les vitres peintes par les animateurs
Gestion administrative / management :
→ organisées par le chef de service/ référents
→ organisée par l’élue de secteur (suivant l’ordre du jour)
→participation à l’écriture du règlement intérieur de la structure
→plan de maitrise sanitaire en assurer le suivi et la mise à jour avec le responsable du service
→Évaluer la satisfaction des convives
→Coordonner des projets d’animation en lien avec les animations proposées par le SIRCO et avec les référents périscolaires et les animateurs.
→Participer aux animations : décoration du restaurant scolaire
→travailler avec son équipe sur les points suivants :
1. Maitrise des consommations d’eau et d’énergie
2. Réduction et tri des déchets
→ informations de la collectivité
→ informations SIRCO
→ informations des écoles
→point de fonctionnement
→ planning des congés (en lien avec le chef de service)
→projets d’animation
→ organisation des tâches à effectuer en cas d’absence d’un agent.
→Contrôler les quantités et la qualité (bon de livraison)
→ Veiller au respect des grammages suivant l’âge des enfants.
→ Prise des T° : des plats, des chambres froides, des fours de remise à T°
→Préparer les plats en fonction des effectifs donnés. Prendre les plats adaptés pour le réchauffage respect des consignes
→Mise à T° des plats (norme réchauffage pour le choix des plats) en fonction des consignes données par le SIRCO
→Prélèvement des échantillons des plats
→Lavage des fruits, couper le pain, préparation des pichets d’eau…
→Découper ou désosser les viandes en fonction du conditionnement
→mettre le couvert
→ Accueillir et aider l’enfant à s’installer confortablement à table
→informer les enfants du menu
→aider l’enfant à se servir (ne pas faire à la place de) dans des quantités raisonnables, en fonction de son appétit, de ses goûts et du partage
→sensibilisation au gaspillage alimentaire
→expliquer à l’enfant qu’il doit quitter la table après l’avoir rangée (empiler la vaisselle, ramassage des papiers...)
→Assurer la gestion et le suivi des DLS des produits frais restant pouvant être repassés au goûter des accueils périscolaires ou ACM en lien avec les référents
→Etablir un roulement pour certaines tâches / aller aider son collègue quand on a fini ses propres tâches
Respecter les normes HACCP et remplis les documents réglementaires :
→ranger et nettoyer les chambres froides et micro-onde qui sont dans la salle de restauration
→Nettoyage et désinfection des tables et chaises de la salle de restauration
→Nettoyage et désinfection sanitaires enfants
→Nettoyage et désinfection des poignées de portes interrupteurs et porte vitrées
→Nettoyage et désinfection meubles de rangement et dessertes de la salle de restauration
→ débarrassage des tables (plats, couverts)
→plonge
→ Rangement de la réserve
→Nettoyage du local poubelle, quai de livraison
→Nettoyage local produit entretien
→ Organisation des tâches à effectuer en cas d’absence d’un agent.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien :
→Alerter les services techniques et la responsable de service en cas de problème technique du matériel
Vacances scolaires :
→Taches identiques période scolaire
→entretien des locaux approfondi
→entretien du matériel approfondi (tables, chaises, mobiliers de cuisine, mobilier salle
→ vitres intérieure à hauteur d’homme (karcher vitres acheté) sauf sur les vitres peintes par les animateurs
Gestion administrative / management :
→ organisées par le chef de service/ référents
→ organisée par l’élue de secteur (suivant l’ordre du jour)
→participation à l’écriture du règlement intérieur de la structure
→plan de maitrise sanitaire en assurer le suivi et la mise à jour avec le responsable du service
→Évaluer la satisfaction des convives
→Coordonner des projets d’animation en lien avec les animations proposées par le SIRCO et avec les référents périscolaires et les animateurs.
→Participer aux animations : décoration du restaurant scolaire
→travailler avec son équipe sur les points suivants :
1. Maitrise des consommations d’eau et d’énergie
2. Réduction et tri des déchets
→ informations de la collectivité
→ informations SIRCO
→ informations des écoles
→point de fonctionnement
→ planning des congés (en lien avec le chef de service)
→projets d’animation
→ organisation des tâches à effectuer en cas d’absence d’un agent.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
- Normes HACCP
- Connaissance du plan de maitrise sanitaire en assurer le suivi et la mise à jour avec le responsable du service
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Conseiller pour la mise en valeur de la prestation (assiette, environnement, accueil)
- Réglementation restauration collective
- Sensibilisation au développement durable
- Connaissance des besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Management. Rigueur, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative ;
- Normes HACCP
- Connaissance du plan de maitrise sanitaire en assurer le suivi et la mise à jour avec le responsable du service
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Conseiller pour la mise en valeur de la prestation (assiette, environnement, accueil)
- Réglementation restauration collective
- Sensibilisation au développement durable
- Connaissance des besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Management. Rigueur, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0238619600
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire de Semoy
20 place François Mitterrand 45400 SEMOY
(Renseignements auprès de Corentin GUENIER : : 07 64 87 56 67)
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire de Semoy
20 place François Mitterrand 45400 SEMOY
(Renseignements auprès de Corentin GUENIER : : 07 64 87 56 67)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
