Assistant de documentation - Archives Départementales - ORLEANS (7784) (h/f)
Offre n° O045260226001000
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Archives départementales, au sein du Département du Loiret, ont pour mission de collecter, conserver, inventorier, communiquer et mettre en valeur les archives publiques définitives et les archives privées présentant un intérêt historique.
Au sein du service des archives historiques et généalogiques (équipe de 6 personnes), l'assistant de documentation contribue à enrichir les ressources mises à disposition du public.
Au sein du service des archives historiques et généalogiques (équipe de 6 personnes), l'assistant de documentation contribue à enrichir les ressources mises à disposition du public.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'assistant de documentation, vous avez en charge la gestion de la bibliothèque historique et administrative des archives :
- Sélectionner et commander des ouvrages neufs et anciens, gérer les abonnements de périodiques, collecter des publications officielles, cataloguer (monographies et bulletinage) et coter les ouvrages, conditionner, gérer les thesaurus d'indexation,
- Coordonner la collecte de la presse et la traiter,
- Gérer la relation avec les organes de coopération : relations avec la BNF, …
- Valoriser les collections de la bibliothèque.
Vous contribuez à la politique de conservation de l'établissement :
- Contribuer aux opérations de dépoussiérage, conditionnement, reconditionnement des collections,
- Signaler les collections à relier, restaurer, conditionner, numériser,
- Gérer les trains de reliure.
Vous participez également au service du public :
- Recherches administratives et historiques,
- Participation aux actions de valorisation culturelle organisées par le service,
- Participation régulière à la présidence de la salle de lecture.
- Sélectionner et commander des ouvrages neufs et anciens, gérer les abonnements de périodiques, collecter des publications officielles, cataloguer (monographies et bulletinage) et coter les ouvrages, conditionner, gérer les thesaurus d'indexation,
- Coordonner la collecte de la presse et la traiter,
- Gérer la relation avec les organes de coopération : relations avec la BNF, …
- Valoriser les collections de la bibliothèque.
Vous contribuez à la politique de conservation de l'établissement :
- Contribuer aux opérations de dépoussiérage, conditionnement, reconditionnement des collections,
- Signaler les collections à relier, restaurer, conditionner, numériser,
- Gérer les trains de reliure.
Vous participez également au service du public :
- Recherches administratives et historiques,
- Participation aux actions de valorisation culturelle organisées par le service,
- Participation régulière à la présidence de la salle de lecture.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Expérience souhaitée :
- dans la gestion de collections de bibliothèques,
- première expérience de gestion de bibliothèque.
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des adjoints du patrimoine territoriaux ou des adjoints administratifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Expérience souhaitée :
- dans la gestion de collections de bibliothèques,
- première expérience de gestion de bibliothèque.
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des adjoints du patrimoine territoriaux ou des adjoints administratifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.