Agent de restauration (h/f)
Offre n° O045260302000692
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 place de l'Hôtel de Ville, Château-Renard (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- agent de restauration, responsable d'office ((participer aux actions de réchauffage, de distribution et de service des repas pour les enfants des écoles et pour l'accueil périscolaire)
- entretenir les locaux et matériels de restauration de la cantine scolaire
- nettoyage des locaux de l'école maternelle sauf les classes
- entretenir les locaux et matériels de restauration de la cantine scolaire
- nettoyage des locaux de l'école maternelle sauf les classes
Missions / conditions d'exercice
agent de restauration, responsable d'office ((participer aux actions de réchauffage, de distribution et de service des repas pour les enfants des écoles et pour l'accueil périscolaire)
- entretenir les locaux et matériels de restauration de la cantine scolaire
- nettoyage des locaux de l'école maternelle sauf les classes
- entretenir les locaux et matériels de restauration de la cantine scolaire
- nettoyage des locaux de l'école maternelle sauf les classes
Profils recherchés
- maîtriser les règles d'hygiène de base
- maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection, appliquer les protocoles
- savoir présenter les plats
- savoir gérer le stock
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- être efficace, réactif, méthodique
- posséder une bonne résistance physique
- être patient avec les enfants
- respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection, appliquer les protocoles
- savoir présenter les plats
- savoir gérer le stock
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- être efficace, réactif, méthodique
- posséder une bonne résistance physique
- être patient avec les enfants
- respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.