Animateur(trice) contrat eau et climat (h/f)
Offre n° O045260303001361
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 bis faubourg d'Orléans, Pithiviers (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animatrice aura la responsabilité, sous l’autorité de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et en lien étroit avec le Vice-président référent et le Directeur, des tâches suivantes :
1. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
1. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
Missions / conditions d'exercice
1. Animer le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
Le Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource fait l'objet d'une mise en œuvre (sur une durée de 5 ans) et d'un suivi annuel.
En lien avec les partenaires et les maitres d'ouvrages BAC du territoire, l’animatrice élaborera les outils de suivi/évaluation du CTEC.
Co-organisation des Comités de suivi, de pilotage ou de toute action liée à la gouvernance des projets.
2. Suivre et animer les démarches BAC liées au Contrat Eau et Climat Protection de la Ressource
Mettre en œuvre les actions de protection spécifique des différents captages :
-Mener, suivre et évaluer (sur les plans techniques, administratifs et financiers) la mise en place d’actions agricoles et non agricoles, sur la base des plans d’actions identifiés dans les études AAC. Animer la mise en place des plans d’actions (concertation locale, réunion de travail et d’informations, comité de pilotage, opérations de communication, etc.),
-Inciter les acteurs, notamment les agriculteurs, à souscrire aux mesures définies (mesures agroenvironnementales – dont MAEC, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, etc.) et les accompagner dans cette démarche (conseils techniques, administratifs, etc.) en lien avec les structures compétentes,
-Favoriser la finalisation rapide des 3 autres études BAC (suivis, actions, etc.) de Marsainvilliers, Pithiviers et Puiseaux, ces études étant aujourd’hui à des stades d’avancement divers. L’animatrice aura la mission de s'assurer de la rapidité et de la qualité d'exécution de ces dernières.
Profils recherchés
• Formation en agriculture et environnement BAC +5 ou expériences similaires
• Solides connaissances du monde et techniques agricoles, en agronomie et protection des ressources en eau. Des notions en hydrologie, hydrogéologie seraient un plus
• Expérience sur un poste d'animation serait un plus
• Excellent relationnel et esprit de synthèse
• Habitude du travail en équipe, en réseau et sur le terrain
• Maitrise des logiciels SIG
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
• Solides connaissances du monde et techniques agricoles, en agronomie et protection des ressources en eau. Des notions en hydrologie, hydrogéologie seraient un plus
• Expérience sur un poste d'animation serait un plus
• Excellent relationnel et esprit de synthèse
• Habitude du travail en équipe, en réseau et sur le terrain
• Maitrise des logiciels SIG
• Maîtrise des logiciels de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238306402
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Madame la Présidente
P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
48 bis, Faubourg d'Orléans
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter Monsieur David VOYER
Directeur du P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
Tél. : 02 38 30 87 16
Email : territoire@pays-du-pithiverais.fr
Madame la Présidente
P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
48 bis, Faubourg d'Orléans
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter Monsieur David VOYER
Directeur du P.E.T.R. DEVE Beauce Gâtinais en Pithiverais
Tél. : 02 38 30 87 16
Email : territoire@pays-du-pithiverais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.