Agent d'entretien des écoles (H/F)
Offre n° O045260310000074
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1801.74+140 IFSE+35 FM MONTANT BRUTS
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute des agents d’entretien sur des postes vacants et pour des remplacements temporaires. Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
. Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
· Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
. Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
· Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
Profils recherchés
Compétences :
· Avoir des compétences techniques dans le nettoyage, la désinfection des locaux.
· Savoir utiliser le matériel adéquat
· Connaitre les gestes et les postures de sécurité
· Savoir prendre des initiatives
Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités
Savoirs être :
· Savoir communiquer, écouter et dialoguer
· Être discret (devoir de réserve)
· Sens de la rigueur et de l’organisation
· Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail ses tâches
· Avoir des compétences techniques dans le nettoyage, la désinfection des locaux.
· Savoir utiliser le matériel adéquat
· Connaitre les gestes et les postures de sécurité
· Savoir prendre des initiatives
Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités
Savoirs être :
· Savoir communiquer, écouter et dialoguer
· Être discret (devoir de réserve)
· Sens de la rigueur et de l’organisation
· Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail ses tâches
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site de la ville d'Orléans.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.