Adjoint(e) au responsable du réseau Agorame (h/f)
Offre n° O045260311000353
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 100 kms environ au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE pour sa Médiathèque
Un(e) Adjoint(e) au responsable du réseau de développement de la lecture publique « AGORAME » (F/H) -Assistant de conservation principal de 2e du patrimoine (cat. B) à compter du 26 mai 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du réseau Agorame.
Un(e) Adjoint(e) au responsable du réseau de développement de la lecture publique « AGORAME » (F/H) -Assistant de conservation principal de 2e du patrimoine (cat. B) à compter du 26 mai 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du réseau Agorame.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste : Gestion informatique, électronique et bibliothéconomique du réseau de lecture publique AGORAME
Relations dans le travail :
Relations quotidiennes avec la responsable du réseau Agorame
Relations avec les responsables des médiathèques et points lecture
Relation régulière avec le service informatique
Relations transversales avec les services de l'AME
Inventaire des activités :
Relais des responsabilités nécessitant une continuité
Suivi des demandes d’assistance auprès des prestataires
Gestion du paramétrage du logiciel de bibliothéconomie
Mise à jour et publication des informations du portail
Veille technique sur les outils informatiques du réseau
Suivi du fonctionnement du numérique
Suivi, entretien et mise à jour des liseuses et tablettes
Être l’interlocuteur des prestataires
Médiations numériques
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logiciel ou bibliothéconomie
Autonomie dans l'organisation du travail en coordination étroite avec la Responsable du réseau
Force de propositions auprès des acteurs du réseau
Technologies de l'information et de la communication en mobilité
Conditions d’exercice :
Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi, selon les plages variables de l'hôtel communautaire.
Le planning de travail permet un relais avec la Responsable de l’Agorame et il est adapté au rythme de fonctionnement des structures du réseau
Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée pour des animations, déplacements hors territoire pour formations, rencontres, journées d'études professionnelle.
Déplacements réguliers sur les 6 points lecture et les 3 médiathèques de l’agglomération.
Permis B
Relations dans le travail :
Relations quotidiennes avec la responsable du réseau Agorame
Relations avec les responsables des médiathèques et points lecture
Relation régulière avec le service informatique
Relations transversales avec les services de l'AME
Inventaire des activités :
Relais des responsabilités nécessitant une continuité
Suivi des demandes d’assistance auprès des prestataires
Gestion du paramétrage du logiciel de bibliothéconomie
Mise à jour et publication des informations du portail
Veille technique sur les outils informatiques du réseau
Suivi du fonctionnement du numérique
Suivi, entretien et mise à jour des liseuses et tablettes
Être l’interlocuteur des prestataires
Médiations numériques
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logiciel ou bibliothéconomie
Autonomie dans l'organisation du travail en coordination étroite avec la Responsable du réseau
Force de propositions auprès des acteurs du réseau
Technologies de l'information et de la communication en mobilité
Conditions d’exercice :
Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi, selon les plages variables de l'hôtel communautaire.
Le planning de travail permet un relais avec la Responsable de l’Agorame et il est adapté au rythme de fonctionnement des structures du réseau
Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée pour des animations, déplacements hors territoire pour formations, rencontres, journées d'études professionnelle.
Déplacements réguliers sur les 6 points lecture et les 3 médiathèques de l’agglomération.
Permis B
Profils recherchés
Savoir-faire :
Gérer le paramétrage du logiciel bibliothéconomique et le portail
Superviser les mises à jour logistiques
Être l'interlocuteur privilégié des prestataires
Organiser la formation des agents et des bénévoles sur les nouveaux outils numériques
Rédiger et accompagner la mise en place des procédures de fonctionnement des modules
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logistiques ou bibliothéconomique
Assurer la mise jour du portail
Concevoir et animer les médiations autour de l’offre numérique à destination du public et des structures
Être force de propositions pour les nouveaux services à mettre en œuvre sur le réseau
Savoir :
Connaissances fines des structures et de leurs particularités
Méthodes et outils de recueil et traitement de données
Méthodes d'évaluation des médiathèques
Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Respect du lien hiérarchique
Gérer le paramétrage du logiciel bibliothéconomique et le portail
Superviser les mises à jour logistiques
Être l'interlocuteur privilégié des prestataires
Organiser la formation des agents et des bénévoles sur les nouveaux outils numériques
Rédiger et accompagner la mise en place des procédures de fonctionnement des modules
Assurer le suivi des demandes spécifiques, particulières et ponctuelles des structures en termes de besoins logistiques ou bibliothéconomique
Assurer la mise jour du portail
Concevoir et animer les médiations autour de l’offre numérique à destination du public et des structures
Être force de propositions pour les nouveaux services à mettre en œuvre sur le réseau
Savoir :
Connaissances fines des structures et de leurs particularités
Méthodes et outils de recueil et traitement de données
Méthodes d'évaluation des médiathèques
Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Respect du lien hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance+ forfait mobilités durables + COS.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance+ forfait mobilités durables + COS.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.