Gestionnaire tourisme H/F
Offre n° O045260317000150
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
La Direction de l’Attractivité, du Tourisme et de l’Evénementiel (DATE) s’inscrit dans une démarche d’attractivité du territoire, au travers des actions qu’elles portent directement, ou de son travail en transversalité avec les autres directions de la Métropole et de la Ville d’Orléans.
Elle est composée de 3 pôles et d’1 service :
- Le service de l’événementiel en charge des grands événements et de l’aide logistique aux manifestations municipales,
- Le pôle Ville d’Art et Histoire en charge de la politique de promotion et valorisation du patrimoine,
- Le pôle du Tourisme, en charge des projets de développement touristique et l’accompagnement de la SPL Orléans Val de Loire tourisme, l’office de tourisme métropolitain,
- Le pôle attractivité qui participe activement à l’animation et à la promotion d’évènements majeurs portés par la collectivité et met en place une stratégie d’attractivité et de promotion d’Orléans et de sa métropole. Il accompagne également le suivi de la DSP pour les grands équipements de COMET, Centre de conférence et Chapit’O.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
La Direction de l’Attractivité, du Tourisme et de l’Evénementiel (DATE) s’inscrit dans une démarche d’attractivité du territoire, au travers des actions qu’elles portent directement, ou de son travail en transversalité avec les autres directions de la Métropole et de la Ville d’Orléans.
Elle est composée de 3 pôles et d’1 service :
- Le service de l’événementiel en charge des grands événements et de l’aide logistique aux manifestations municipales,
- Le pôle Ville d’Art et Histoire en charge de la politique de promotion et valorisation du patrimoine,
- Le pôle du Tourisme, en charge des projets de développement touristique et l’accompagnement de la SPL Orléans Val de Loire tourisme, l’office de tourisme métropolitain,
- Le pôle attractivité qui participe activement à l’animation et à la promotion d’évènements majeurs portés par la collectivité et met en place une stratégie d’attractivité et de promotion d’Orléans et de sa métropole. Il accompagne également le suivi de la DSP pour les grands équipements de COMET, Centre de conférence et Chapit’O.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction, vous assurez un rôle central d’appui administratif et de suivi des projets touristiques, en lien étroit avec le Directeur et les partenaires du territoire.
Gestion administrative
Assurer le suivi du courrier (rédaction, enregistrement, suivi des réponses via les outils dédiés)
Organiser les réunions, préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus
Élaborer les actes administratifs (décisions, délibérations) et assurer le classement et l’archivage
Gérer l’agenda du Directeur (volet tourisme) et assurer l’accueil physique et téléphonique
Mettre en place et suivre des outils de pilotage
Suivi des projets touristiques
Coordonner l’organisation des réunions de pilotage avec les communes et partenaires
Préparer les supports (présentations, dossiers) et assurer le suivi des actions
Accompagner les projets touristiques du territoire, notamment autour du cyclotourisme
Participer aux études, au suivi budgétaire et à la rédaction des bilans
Veiller à la bonne exécution des dispositifs et partenariats (dont DSP)
Gestion de la taxe de séjour
Assurer le suivi du logiciel de gestion et accompagner la collecte intercommunale
Réaliser les relances, tableaux de suivi et analyses
Mettre à jour les dispositifs réglementaires et assurer une veille juridique
Rédiger les notes d’information et produire des études et statistiques
Vous intervenez également en appui aux missions du service Événementiel et Attractivité selon les besoins.
Spécificités du poste :
- Temps de travail annuel : 39h/semaine
- Horaires variables ou fixes : variables
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine selon organisation et besoins du service
-Lieu de travail : 2 bis rue des Anglaises
Gestion administrative
Assurer le suivi du courrier (rédaction, enregistrement, suivi des réponses via les outils dédiés)
Organiser les réunions, préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus
Élaborer les actes administratifs (décisions, délibérations) et assurer le classement et l’archivage
Gérer l’agenda du Directeur (volet tourisme) et assurer l’accueil physique et téléphonique
Mettre en place et suivre des outils de pilotage
Suivi des projets touristiques
Coordonner l’organisation des réunions de pilotage avec les communes et partenaires
Préparer les supports (présentations, dossiers) et assurer le suivi des actions
Accompagner les projets touristiques du territoire, notamment autour du cyclotourisme
Participer aux études, au suivi budgétaire et à la rédaction des bilans
Veiller à la bonne exécution des dispositifs et partenariats (dont DSP)
Gestion de la taxe de séjour
Assurer le suivi du logiciel de gestion et accompagner la collecte intercommunale
Réaliser les relances, tableaux de suivi et analyses
Mettre à jour les dispositifs réglementaires et assurer une veille juridique
Rédiger les notes d’information et produire des études et statistiques
Vous intervenez également en appui aux missions du service Événementiel et Attractivité selon les besoins.
Spécificités du poste :
- Temps de travail annuel : 39h/semaine
- Horaires variables ou fixes : variables
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine selon organisation et besoins du service
-Lieu de travail : 2 bis rue des Anglaises
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et portez un réel intérêt pour le développement touristique.
À l’aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) et faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’un esprit de synthèse.
Organisé, rigoureux et faisant preuve d'un bon relationnel, vous saurez être force de proposition.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'information, merci de contacter M. Bertrand LYONNET, Directeur de l'Evènementiel, du tourisme et de la promotion du territoire, au 02.38.68.31.70.
À l’aise dans le travail en équipe et en transversalité, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) et faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’un esprit de synthèse.
Organisé, rigoureux et faisant preuve d'un bon relationnel, vous saurez être force de proposition.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'information, merci de contacter M. Bertrand LYONNET, Directeur de l'Evènementiel, du tourisme et de la promotion du territoire, au 02.38.68.31.70.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3584/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
