Juriste marchés publics (h/f)

Offre n° O045260317001075
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et assurer la régularité juridique des dossiers de consultation des entreprises :

-        Recensement des besoins auprès des chargés d’opération, établissement du tableau de planification annuelle et mise à jour, 

-        Conseil aux chargés d’opération sur la procédure/les montages possibles

-        Etablissement du planning de la procédure

-        Préparation des dossiers de consultation des entreprises (co-rédaction des pièces de marchés), saisie informatique des pièces administratives des marchés, 

-        Etablissement de la maquette des rapports d’analyse des offres et relecture des rapports

-        Vérifier la disponibilité des crédits et s’assurer de la cohérence des clauses avec les données financières en lien avec le pôle Finances du SAR.

-        Assurer l’interface de la plateforme de dématérialisation des marchés


Assurer le suivi des procédures de passation des marchés : 

-        Suivi du calendrier de l’ensemble des dossiers de MP, et du respect des différentes étapes de procédure (inscription en CAO…)

-        Ouverture des plis des MP, et appui aux opérationnels dans la sollicitation des éventuels compléments de candidature, ou demandes de précisions sur l’offre

-        Accompagner les directions lors de la phase de négociation des marchés

-        Appui pour la constitution des dossiers de marchés à notifier 

-        Rédaction des lettres aux non-retenus

-        Rédaction des réponses aux demandes de motif de rejet


Assurer le suivi des marchés en cours d’exécution :

-      Accompagnement à la préparation des avenants

-      Suivi des reconductions des marchés 

-      Préparation et notification des actes de sous-traitance 

-      Accompagnement dans la gestion des pénalités 

-      Gestion des ordres de services, ordres de suspension, des résiliations


Développer la culture d’achat au sein de la DGA :

-        Participation à la formation d’une culture d’achat commune (groupements de commande, marchés transversaux…) et en assurer la diffusion en cas de nécessité auprès des opérationnels notamment pour les nouveaux arrivants

-        Etablissement de tableaux de bord partagés avec l’ensemble des acteurs de la chaîne de passation des marchés publics et mise à jour.

-        Référent nomenclature achat

-        Se former et s’informer de la réglementation et de la jurisprudence en matière de commande publique

-        Etre en veille sur  les pratiques des autres collectivités pour la passation des marchés sur les thématiques qui concernent notre DGA et les partager

-        Etre en interface régulière avec direction de la Commande publique et participer aux réflexions mises en œuvre pour optimiser les process et les achats


Participation aux missions transversales du pôle:

-          Participer activement à la journée « Tous présents » en termes de contenus, d’organisation matérielle et d’animation

-          Participer à l’école des transitions dans la pratique professionnelle (clauses sociales et environnementales, formations de l’Embarcadère)
Profils recherchés
-        Connaissance de la règlementation liée aux marchés publics et aux autres montages juridiques de la commande publique.

-        Connaissances des outils GED ALFRESCO, IXBUS et de la plateforme AWS appréciées

-        Qualités rédactionnelles 

-        Capacité à prioriser les dossiers dans un contexte de sollicitations multiples

Contact et modalités de candidature

Contact
0238787575
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :

Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.