Chargé de communication (H/F)
Offre n° O045260318001016
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 Rue de Curembourg, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er juin 2026, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un rédacteur territorial pour assurer les fonctions de chargé(e) de communication au sein du Groupement Citoyenneté, Communication et développement du Volontariat.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes notamment chargé(e) de réaliser des créations graphiques, de concevoir des contenus multimédias, de développer et animer les supports numériques. En interne, vous conseillez les responsables de service sur les actions de communication à mettre en place selon leurs besoins. Vous participez également à la mise en œuvre de la communication institutionnelle de la collectivité afin de valoriser les activités du SDIS 45. Doté(e) de compétences techniques affirmées dans le domaine de la communication, vous devez :
Réaliser des créations graphiques (70%) :
- Concevoir et réaliser des supports de communication interne et externe (affiches, flyers, infographies, pictogrammes, invitations, etc.) déclinables sur tout type de supports papier ou numérique ;
- Prendre en charge les demandes des services et des centres d’incendie et de secours du SDIS 45 relatives à de la mise en page et de la création de supports de communication ;
- Veiller à la cohérence visuelle des supports selon la charte graphique du SDIS.
Développer et animer les supports numériques du SDIS 45 :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication relative aux réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, YouTube et LinkedIn) ainsi qu’aux sites internet et intranet de l’établissement ;
- Alimenter le planning des publications et adapter les contenus en fonction des priorités de communication ;
- Créer les contenus et choisir les modes de diffusion en fonction des cibles, des objectifs et des canaux de diffusion ;
- Interagir avec les communautés et veiller à la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux ;
- Mettre en œuvre et analyser les indicateurs de suivi et de performance des réseaux sociaux ;
- Entretenir une veille sur les outils de communication digitale, les usages, les tendances, les sites, etc.
Réaliser des reportages photo/vidéo :
- Réaliser des reportages photo/vidéo sur le terrain avec traitement et retouches des images ;
- Participer à des projets en fonction des demandes d’autres services de l’établissement ;
- Effectuer le montage des vidéos ainsi que leur mise en ligne et leur gestion ;
- Collaborer avec les prestataires (vidéastes, monteurs, etc.) pour toute prestation externalisée ;
Contribuer à l’organisation d’événements :
- Participer à l’organisation des événements et cérémonies ;
- Apporter un soutien logistique aux événements organisés par les centres d’incendie et de secours ;
- Gérer le stock de cadeaux publicitaires ;
- Rechercher les prestataires et effectuer les demandes de devis.
Assister ses collègues du service communication dans leurs missions :
- Contribuer aux relations avec la presse et les médias ainsi qu’auprès de tout acteur chargé de la communication (préfecture, conseil départemental, services déconcentrés de l’état, etc.) ;
- Participer à la gestion de la communication opérationnelle et de crise en situation d’urgence (à ce titre, peut être amené à se déplacer sur des sites d’intervention de secours et de lutte contre l’incendie) ;
- Contribuer, le cas échéant, à l’accompagnement de l’apprenti(e) affecté(e) au service communication :
- Contribuer à l’animation du réseau de référents et de l’équipe départementale de reporters ;
- Participer à la formation et au conseil des officiers de la chaîne de commandement, des chefs de centre, des agents du SDIS et les associations partenaires sur les outils et la déclinaison des actions de communication de l’établissement.
Réaliser des créations graphiques (70%) :
- Concevoir et réaliser des supports de communication interne et externe (affiches, flyers, infographies, pictogrammes, invitations, etc.) déclinables sur tout type de supports papier ou numérique ;
- Prendre en charge les demandes des services et des centres d’incendie et de secours du SDIS 45 relatives à de la mise en page et de la création de supports de communication ;
- Veiller à la cohérence visuelle des supports selon la charte graphique du SDIS.
Développer et animer les supports numériques du SDIS 45 :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication relative aux réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, YouTube et LinkedIn) ainsi qu’aux sites internet et intranet de l’établissement ;
- Alimenter le planning des publications et adapter les contenus en fonction des priorités de communication ;
- Créer les contenus et choisir les modes de diffusion en fonction des cibles, des objectifs et des canaux de diffusion ;
- Interagir avec les communautés et veiller à la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux ;
- Mettre en œuvre et analyser les indicateurs de suivi et de performance des réseaux sociaux ;
- Entretenir une veille sur les outils de communication digitale, les usages, les tendances, les sites, etc.
Réaliser des reportages photo/vidéo :
- Réaliser des reportages photo/vidéo sur le terrain avec traitement et retouches des images ;
- Participer à des projets en fonction des demandes d’autres services de l’établissement ;
- Effectuer le montage des vidéos ainsi que leur mise en ligne et leur gestion ;
- Collaborer avec les prestataires (vidéastes, monteurs, etc.) pour toute prestation externalisée ;
Contribuer à l’organisation d’événements :
- Participer à l’organisation des événements et cérémonies ;
- Apporter un soutien logistique aux événements organisés par les centres d’incendie et de secours ;
- Gérer le stock de cadeaux publicitaires ;
- Rechercher les prestataires et effectuer les demandes de devis.
Assister ses collègues du service communication dans leurs missions :
- Contribuer aux relations avec la presse et les médias ainsi qu’auprès de tout acteur chargé de la communication (préfecture, conseil départemental, services déconcentrés de l’état, etc.) ;
- Participer à la gestion de la communication opérationnelle et de crise en situation d’urgence (à ce titre, peut être amené à se déplacer sur des sites d’intervention de secours et de lutte contre l’incendie) ;
- Contribuer, le cas échéant, à l’accompagnement de l’apprenti(e) affecté(e) au service communication :
- Contribuer à l’animation du réseau de référents et de l’équipe départementale de reporters ;
- Participer à la formation et au conseil des officiers de la chaîne de commandement, des chefs de centre, des agents du SDIS et les associations partenaires sur les outils et la déclinaison des actions de communication de l’établissement.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE :
- Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, et plus particulièrement dans la création graphique ou la communication digitale ;
- Expérience dans un poste similaire appréciée ;
- Connaissance approfondie du fonctionnement d’un SDIS souhaitée;
- Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word) et informatisés (Canva, Genially) sur environnement PC ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Créativité, sens artistique ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie, organisation et discrétion.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
- Statut : filière administrative, catégorie B :
o Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux : grade de rédacteur territorial à rédacteur principal 1ère classe
- Lieu de travail : 200 rue de Curembourg à Fleury Les Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires irréguliers, travail possible le week-end, et contribution à l’organisation d’évènements ;
- Environnement de travail : bureau partagé, déplacements fréquents au sein du département du Loiret ;
- Avantages : télétravail possible après 6 mois de présence (jusqu’à 2 jours par semaine), tickets restaurant, prestations sociales.
- Permis B : requis.
- Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, et plus particulièrement dans la création graphique ou la communication digitale ;
- Expérience dans un poste similaire appréciée ;
- Connaissance approfondie du fonctionnement d’un SDIS souhaitée;
- Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word) et informatisés (Canva, Genially) sur environnement PC ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Créativité, sens artistique ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie, organisation et discrétion.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
- Statut : filière administrative, catégorie B :
o Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux : grade de rédacteur territorial à rédacteur principal 1ère classe
- Lieu de travail : 200 rue de Curembourg à Fleury Les Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires irréguliers, travail possible le week-end, et contribution à l’organisation d’évènements ;
- Environnement de travail : bureau partagé, déplacements fréquents au sein du département du Loiret ;
- Avantages : télétravail possible après 6 mois de présence (jusqu’à 2 jours par semaine), tickets restaurant, prestations sociales.
- Permis B : requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées pour le 19 avril 2026 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
