Agent technique saisonnier polyvalent des cimetières (h/f)
Offre n° O045260324000979
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent technique saisonnier polyvalent des cimetières
Missions / conditions d'exercice
entretien et nettoyage quotidien des 2 sites funéraires et des espaces végétalisés
du Bourg et de Vésines
• Collecter, à l’aide d’outils appropriés, les papiers, feuilles, et tous détritus au sol récupérés dans les poubelles prévues cet effet,
• Assurer l’entretien des différents espaces (allées, inter-tombes, zones enherbées) : désherbage, ramassage des feuilles mortes, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse, tonte et ramassage de l’herbe,
• Collecter les déchets verts et les placer dans les soultes prévues à cet effet,
• Réaliser occasionnellement des travaux de manutention.
du Bourg et de Vésines
• Collecter, à l’aide d’outils appropriés, les papiers, feuilles, et tous détritus au sol récupérés dans les poubelles prévues cet effet,
• Assurer l’entretien des différents espaces (allées, inter-tombes, zones enherbées) : désherbage, ramassage des feuilles mortes, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse, tonte et ramassage de l’herbe,
• Collecter les déchets verts et les placer dans les soultes prévues à cet effet,
• Réaliser occasionnellement des travaux de manutention.
Profils recherchés
• Permis B exigé : déplacements sur les 2 sites du Bourg et de Vésines
• Expérience souhaitée en entretien des espaces verts
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et des tâches à réaliser et le cas échéant pouvoir être force de propositions,
• Savoir adapter sa posture aux différents interlocuteurs : collègues, entreprises, usagers
• Savoir faire preuve en toutes circonstances d’empathie et de respect vis-à-vis des familles
• Savoir être à l’écoute des usagers et pouvoir les renseigner ou les orienter si besoin
• Savoir s’en référer à sa hiérarchie si besoin et rendre compte
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Expérience souhaitée en entretien des espaces verts
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et des tâches à réaliser et le cas échéant pouvoir être force de propositions,
• Savoir adapter sa posture aux différents interlocuteurs : collègues, entreprises, usagers
• Savoir faire preuve en toutes circonstances d’empathie et de respect vis-à-vis des familles
• Savoir être à l’écoute des usagers et pouvoir les renseigner ou les orienter si besoin
• Savoir s’en référer à sa hiérarchie si besoin et rendre compte
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
candidature à adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le maire;
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 Chalette sur LOing CEDEX
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 Chalette sur LOing CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.