Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O045260326000320
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis avenue de la Libération, Villemandeur (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villemandeur, commune du Loiret proche de Montargis, offre un cadre de vie agréable et verdoyant. Dynamique et en développement, elle dispose d’équipements de qualité et d’un tissu local actif. Engagée pour le bien-être de ses habitants, elle allie proximité, modernité et qualité des services publics. Rejoindre Villemandeur, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, tournée vers l’avenir et proche de ses habitants.
La ville recrute son Directeur(trice) Général des Services qui sera en relation permanente et directe du Maire et sous sa responsabilité et pilotera la mise en œuvre des projets et l’exercice des missions de service public de la collectivité.
La ville recrute son Directeur(trice) Général des Services qui sera en relation permanente et directe du Maire et sous sa responsabilité et pilotera la mise en œuvre des projets et l’exercice des missions de service public de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
o Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
o Organisation des conseils municipaux et des commissions municipales
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
o Pilotage et coordination de l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies avec les élus
o Supervision et appui des services en leur apportant une expertise juridique transversale
o Conduite du dialogue social
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Représentation institutionnelle ponctuelle
o Organisation des conseils municipaux et des commissions municipales
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
o Pilotage et coordination de l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies avec les élus
o Supervision et appui des services en leur apportant une expertise juridique transversale
o Conduite du dialogue social
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Représentation institutionnelle ponctuelle
Profils recherchés
o Formation supérieure (minimum bac+4)
o Pratique confirmée de la gestion territoriale
o Solides connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, circuits de décision, etc...)
o Connaissances générales en matière technique, finances, ressources humaines, urbanisme, action sociale
o Maîtrise des procédures juridiques, administratives, finances publiques
o Aptitude au management et à l’animation d’une équipe de 100 agents environ
o Capacité à collaborer étroitement avec les directions fonctionnelles et opérationnelles
o Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
o Sens du service public
o Réactivité, anticipation, autonomie, initiative, gestion des conflits
o Organisation, rigueur, méthode
o Discrétion professionnelle et confidentialité
o Fiabilité et loyauté
o Disponibilité
Informations complémentaires
o Temps de travail : 36 Heures avec ARTT
o Rémunération statutaire, Rifseep, prime de fin d’année, prime de responsabilité
o Participation employeur prévoyance et complémentaire santé, Cnas, carte déjeuner
o Pratique confirmée de la gestion territoriale
o Solides connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, circuits de décision, etc...)
o Connaissances générales en matière technique, finances, ressources humaines, urbanisme, action sociale
o Maîtrise des procédures juridiques, administratives, finances publiques
o Aptitude au management et à l’animation d’une équipe de 100 agents environ
o Capacité à collaborer étroitement avec les directions fonctionnelles et opérationnelles
o Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
o Sens du service public
o Réactivité, anticipation, autonomie, initiative, gestion des conflits
o Organisation, rigueur, méthode
o Discrétion professionnelle et confidentialité
o Fiabilité et loyauté
o Disponibilité
Informations complémentaires
o Temps de travail : 36 Heures avec ARTT
o Rémunération statutaire, Rifseep, prime de fin d’année, prime de responsabilité
o Participation employeur prévoyance et complémentaire santé, Cnas, carte déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0238071680
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire :
* Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
*Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
* Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
*Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.