Policier municipal (h/f)
Offre n° O045260327000495
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN
RECRUTE
1 Policier Municipal H/F
Temps complet – Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Recrutement par voie statutaire – Mutation ou Lauréat concours
À 1h30 de Paris, la Ville de Gien recrute 1 policier municipal pour un service à taille humaine, doté d’équipements modernes et engagée dans une police de proximité aux missions variées.
Sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous participez activement au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
RECRUTE
1 Policier Municipal H/F
Temps complet – Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Recrutement par voie statutaire – Mutation ou Lauréat concours
À 1h30 de Paris, la Ville de Gien recrute 1 policier municipal pour un service à taille humaine, doté d’équipements modernes et engagée dans une police de proximité aux missions variées.
Sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous participez activement au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Patrouilles et présence de proximité auprès des habitants et commerçants
• Prévention et surveillance du territoire communal
• Recherche et constatation des infractions
• Application des pouvoirs de police du Maire
• Accueil et renseignement du public au poste de police
• Rédaction de rapports, procédures et comptes rendus
• Participation aux opérations de police funéraire
Vos moyens
Armement et protection
• Pistolet semi-automatique Glock 17
• Pistolet à impulsion électrique
• Bâton télescopique, aérosols incapacitants
• Caméras piétons, gilets pare-balles, gilets tactiques, casques
Outils opérationnels
• Centre de supervision urbain
• Procès-verbal électronique (smartphone) + logiciel YPolice
• Cinémomètre Eurolaser – Alcotests électroniques Dräger
• 2 véhicules légers + 3 VTT
Entraînement GTPI : 2 séances par mois
Conditions du poste
• Temps complet : 35h/semaine (horaires variables selon événements)
• Rémunération statutaire + ISFE + prime annuelle
• Carte restaurant + CNAS + amicale du personnel
• Uniforme et équipements fournis
• Formations et entraînements réguliers
• Patrouilles et présence de proximité auprès des habitants et commerçants
• Prévention et surveillance du territoire communal
• Recherche et constatation des infractions
• Application des pouvoirs de police du Maire
• Accueil et renseignement du public au poste de police
• Rédaction de rapports, procédures et comptes rendus
• Participation aux opérations de police funéraire
Vos moyens
Armement et protection
• Pistolet semi-automatique Glock 17
• Pistolet à impulsion électrique
• Bâton télescopique, aérosols incapacitants
• Caméras piétons, gilets pare-balles, gilets tactiques, casques
Outils opérationnels
• Centre de supervision urbain
• Procès-verbal électronique (smartphone) + logiciel YPolice
• Cinémomètre Eurolaser – Alcotests électroniques Dräger
• 2 véhicules légers + 3 VTT
Entraînement GTPI : 2 séances par mois
Conditions du poste
• Temps complet : 35h/semaine (horaires variables selon événements)
• Rémunération statutaire + ISFE + prime annuelle
• Carte restaurant + CNAS + amicale du personnel
• Uniforme et équipements fournis
• Formations et entraînements réguliers
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissance du cadre légal de la Police Municipale / APJA
• Maîtrise des écrits professionnels
• Sens du service public et du travail en équipe
• Sang-froid, rigueur et capacités d’analyse
• Aptitude à gérer les situations d’urgence et de conflit
• Permis B indispensable
• Formation à l’armement appréciée
• Connaissance du cadre légal de la Police Municipale / APJA
• Maîtrise des écrits professionnels
• Sens du service public et du travail en équipe
• Sang-froid, rigueur et capacités d’analyse
• Aptitude à gérer les situations d’urgence et de conflit
• Permis B indispensable
• Formation à l’armement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant la référence de l’offre PM-BCP-2026.03 avant le 27/04/2026 par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3 Chemin de Montfort
CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV en précisant la référence de l’offre PM-BCP-2026.03 avant le 27/04/2026 par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3 Chemin de Montfort
CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GIEN
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.