Agent de maintenance éléctricien (h/f)
Offre n° O045260327000498
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue Jean Moulin, Saint-Amand-Montrond (Cher (18))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil régional recrute pour le lycée Jean Moulin à St-Amand-Montrond un.e agent.e de maintenance spécialité électricien.
L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements :
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
- Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
- Assurer la mise en conformité et la mise en service
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Dépanner des équipements électriques
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Horaires :
Du lundi au vendredi 8h-17h15
*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Spécificités :
Maintenance générale des bâtiments avec spécialité en électricité (+ missions d'espaces verts).
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions sur divers corps de métiers dans le respect des règles de sécurité et des procédures.
Missions principales :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements et coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers, Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Missions secondaires :
Assurer des prestations logistiques : reprographie, déménagement …, Assurer la maintenance du parc informatique
Spécificité Électricité - Expérience obligatoire dans ce domaine
Habilitation électrique
Le permis B est exigé
Recherche d'un profil polyvalent acceptant la diversité des tâches avec souplesse dans son organisation
Facteurs de pénibilité :
Ports de charges, nombreux déplacements sur le site, travail en hauteur, Travail courbé et agenouillé, Utilisation de machines
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
- Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements :
- Préparer en toute sécurité la zone de chantier
- Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
- Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
- Assurer la mise en conformité et la mise en service
- Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
- Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
- Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Dépanner des équipements électriques
- Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Horaires :
Du lundi au vendredi 8h-17h15
*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
Spécificités :
Maintenance générale des bâtiments avec spécialité en électricité (+ missions d'espaces verts).
Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions sur divers corps de métiers dans le respect des règles de sécurité et des procédures.
Missions principales :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité, Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements et coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers, Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Missions secondaires :
Assurer des prestations logistiques : reprographie, déménagement …, Assurer la maintenance du parc informatique
Spécificité Électricité - Expérience obligatoire dans ce domaine
Habilitation électrique
Le permis B est exigé
Recherche d'un profil polyvalent acceptant la diversité des tâches avec souplesse dans son organisation
Facteurs de pénibilité :
Ports de charges, nombreux déplacements sur le site, travail en hauteur, Travail courbé et agenouillé, Utilisation de machines
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances :
Les normes en vigueur
L’automatisme, la domotique, l’électronique
L’utilisation d'appareils de mesure électrique
Les consignes de sécurité
Les règles de sécurité du travail sous tension
Les outils et matériels de dépannage et de réparation
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales :
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiatives
Travailler en équipe
Connaissances :
Les normes en vigueur
L’automatisme, la domotique, l’électronique
L’utilisation d'appareils de mesure électrique
Les consignes de sécurité
Les règles de sécurité du travail sous tension
Les outils et matériels de dépannage et de réparation
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales :
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiatives
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 28 avril, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire
Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature, soit avant le 28 avril, ni avant le temps de traitement. Merci de votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.