Chargé de communication (h/f)
Offre n° O045260330001186
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cour de l'Abbaye, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Participation mutuelle/prévoyance
Descriptif de l'emploi
- Assurer la mise en œuvre de la communication de la mairie
- Organiser la saison culturelle
- Gestion de dossiers
- Organiser la saison culturelle
- Gestion de dossiers
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS ET RESPONSABILITES
a) Communication
- Conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, guide pratique, flyers, …)
- Réalisation de reportages photos et gestion de la photothèque
- Mise à jour du site internet de la ville
- Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
- Réalisation de la revue de presse
- Gestion des listings
- Gestion de l’affichage (panneaux d’information : lumineux et sur pied)
- Relation avec la presse
- Gestion de la boîte mail
- Organisation des manifestations (cérémonies officielles)
- Organisation de la journée des nouveaux arrivants
b) Secrétariat - Divers
- Secrétariat divers
- Gestion du concours du fleurissement
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
a) Communication
- Conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, guide pratique, flyers, …)
- Réalisation de reportages photos et gestion de la photothèque
- Mise à jour du site internet de la ville
- Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
- Réalisation de la revue de presse
- Gestion des listings
- Gestion de l’affichage (panneaux d’information : lumineux et sur pied)
- Relation avec la presse
- Gestion de la boîte mail
- Organisation des manifestations (cérémonies officielles)
- Organisation de la journée des nouveaux arrivants
b) Secrétariat - Divers
- Secrétariat divers
- Gestion du concours du fleurissement
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profils recherchés
TECHNICITE DU POSTE
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels « MILORD »
- Utilisation des logiciels de communication
COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Evaluer les besoins de communication de la collectivité
- Elaborer et développer la communication (proposition de sujets, de reportages)
- Gérer les relations publiques
- Négocier avec les prestataires et fournisseurs
- Mettre en œuvre les différents projets en fonction des orientations politiques
- Planifier et organiser les manifestations
- Concevoir des supports de communication
- Classement de dossiers de documents de manière simple et accessible à tous
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Titulaire ou contractuel dans le grade d’emploi des adjoints administratifs
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation des logiciels « MILORD »
- Utilisation des logiciels de communication
COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
c) Aptitudes comportementales
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Evaluer les besoins de communication de la collectivité
- Elaborer et développer la communication (proposition de sujets, de reportages)
- Gérer les relations publiques
- Négocier avec les prestataires et fournisseurs
- Mettre en œuvre les différents projets en fonction des orientations politiques
- Planifier et organiser les manifestations
- Concevoir des supports de communication
- Classement de dossiers de documents de manière simple et accessible à tous
STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Titulaire ou contractuel dans le grade d’emploi des adjoints administratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0238965290
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature accompagné d'un CV à :
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Ou rh@ferrieresengatinais.fr
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Ou rh@ferrieresengatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.