Peintre (h/f)
Offre n° O045260403000052
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Giennoises
Recrute
1 Peintre H/F
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/06/2026
Au sein du secteur Bâtiment, vous intégrerez l’équipe Peinture – Menuiserie – Serrurerie composée de 7 agents. Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) peintre motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des chantiers variés en intérieur, extérieur et sur la voie publique.
Recrute
1 Peintre H/F
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/06/2026
Au sein du secteur Bâtiment, vous intégrerez l’équipe Peinture – Menuiserie – Serrurerie composée de 7 agents. Dans le cadre du renforcement de nos effectifs, nous recherchons un(e) peintre motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des chantiers variés en intérieur, extérieur et sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Vous participez à l’embellissement et à la maintenance de nos bâtiments et espaces publics :
• Préparation des supports et application de peintures et revêtements (manuel ou pistolet)
• Travaux de peinture (intérieur et extérieur)
• Pose de papiers peints, dalles de plafond, film pour vitrage…
• Réalisation de signalisation routière
• Petits travaux associés
• Gestion du matériel et approvisionnement du chantier
Conditions de recrutement et temps de travail
Cadre d’emploi : Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux fonctionnaires et aux candidats du secteur privé (CDD 1 an renouvelable)
Temps complet : 40h15/semaine → 235 h de RTT/an
Horaires : Lundi - Jeudi 7h30-12h00 / 13h15-17h00 • Vendredi jusqu’à 16h00
Astreintes techniques
Vous participez à l’embellissement et à la maintenance de nos bâtiments et espaces publics :
• Préparation des supports et application de peintures et revêtements (manuel ou pistolet)
• Travaux de peinture (intérieur et extérieur)
• Pose de papiers peints, dalles de plafond, film pour vitrage…
• Réalisation de signalisation routière
• Petits travaux associés
• Gestion du matériel et approvisionnement du chantier
Conditions de recrutement et temps de travail
Cadre d’emploi : Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux fonctionnaires et aux candidats du secteur privé (CDD 1 an renouvelable)
Temps complet : 40h15/semaine → 235 h de RTT/an
Horaires : Lundi - Jeudi 7h30-12h00 / 13h15-17h00 • Vendredi jusqu’à 16h00
Astreintes techniques
Profils recherchés
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme de peintre en bâtiment (CAP/BEP minimum) et du permis B. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interventions variées. La polyvalence et des compétences supplémentaires dans le domaine du bâtiment constituent un atout.
Avantages :
• Prime annuelle
• Titres restaurant pris en charge à 60 % (selon conditions)
• RTT
• Participation à la mutuelle santé et/ou prévoyance (contrat labellisé)
• Jours pour enfants malades
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel (adhésion libre)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme de peintre en bâtiment (CAP/BEP minimum) et du permis B. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interventions variées. La polyvalence et des compétences supplémentaires dans le domaine du bâtiment constituent un atout.
Avantages :
• Prime annuelle
• Titres restaurant pris en charge à 60 % (selon conditions)
• RTT
• Participation à la mutuelle santé et/ou prévoyance (contrat labellisé)
• Jours pour enfants malades
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Adhésion au CNAS
• Amicale du personnel (adhésion libre)
Contact et modalités de candidature
Contact
02.18.11.11.06
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 02/05/2026 :
Référence de l’offre : EDP-PEIN-2026.04
• Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
• Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Les candidatures seront examinées à la fin de ce délai.
Des pré-entretiens téléphoniques pourront être organisés en amont pour sélectionner les candidats retenus pour la suite du processus.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 02/05/2026 :
Référence de l’offre : EDP-PEIN-2026.04
• Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
• Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Les candidatures seront examinées à la fin de ce délai.
Des pré-entretiens téléphoniques pourront être organisés en amont pour sélectionner les candidats retenus pour la suite du processus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.