Agent polyvalent des espaces verts- emploi saisonnier

Offre n° O045260413000413
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’arrosage des espaces verts (massifs floraux et arbustifs) de la commune
-Participer à la tonte et au débroussaillage des espaces verts de la commune
-Assurer le désherbage des espaces verts et des voies publiques de la commune
-Procéder aux travaux d’entretien des massifs
-Nettoyage, entretien courant et suivi de l'outillage, des matériels et des véhicules
-Veiller aux normes de sécurité

Contraintes :
-Port de charges lourdes
-Travail en extérieur
Profils recherchés
-Permis de conduire B obligatoire
-Formation et/ou expériences souhaitée dans le domaine des espaces verts appréciée/ées
-Aptitude au travail en équipe
-Autonomie et réactivité
-Sens du service public et capacité de discernement
-Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à la Mairie de SAINT PRYVE SAINT MESMIN 215 route de Saint Mesmin 45750 SAINT PRYVE SAINT MESMIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.