Chargé.e de mission SPRH - copropriétés et bâtiments durables
Offre n° O045260415000241
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission SPRH - copropriétés et bâtiments durables
Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?
La Direction des Transformations Ecologiques et du Climat du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en œuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l’ensemble des autres directions et des partenaires en région.
La Région Centre Val de Loire, en tant que chef de file climat air énergie a voté lors de la session du 18 décembre 2017 la création d’un service public régional de l’énergie avec une priorité donnée sur le volet « économie d’énergie dans les bâtiments ».
S’agissant de l’habitat privé, deux dispositifs majeurs ont été mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés :
- Le déploiement du réseau des Espaces Conseil France Renov’ avec l’Ademe puis l’Agence nationale de l’Habitat ;
- La création d’un opérateur de tiers financement (STF) sous la forme d’une Société d’Economie Mixte qui propose aux ménages, en articulation avec le réseau France Renov’, une offre de financement innovante assortie d’un accompagnement technique à la réalisation des travaux.
A partir du 1er janvier 2025, une nouvelle contractualisation est mise en place par l’ANAH en mobilisant l’ensemble des échelons des collectivités territoriales pour poursuivre la dynamique et déployer le Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH). Le SPRH vise à informer, conseiller et accompagner avec neutralité et gratuité les ménages dans tous les champs de la rénovation de l’habitat privé dont la rénovation énergétique, l’adaptation du logement au vieillissement et au handicap, la lutte contre l’habitat indigne ou dégradé, le traitement des copropriétés, notamment les copropriétés dégradées. La mise en place de ce service permet une approche globale du logement avec la montée en compétence des professionnels du bâtiment et la structuration de la filière.
Le SPRH vise à consolider le service existant des Espaces Conseil France Rénov’ et à démultiplier le nombre de guichets par un portage confié quasi-exclusivement aux collectivités. Ainsi, environ 37 guichets seront déployés sur le territoire régional début 2026. Le bilan du déploiement de EFCR montre une appropriation très inégale des ECFR à la question de la copropriété, sans compter les guichets nouvellement créés.
La Région Centre-Val de Loire se positionne dans la continuité de son action, sur le champ de la rénovation énergétique, et a signé en juillet dernier une convention de coopération et de coordination territoriale avec l’ANAH et l’Etat pour le déploiement du SPRH, et propose aux maîtres d’ouvrage locaux des guichets d’être signataires à leurs côtés.
La Région Centre-Val de Loire déploie également de nombreux dispositifs et actions en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique du bâti. Peuvent être cités (sans exhaustivité) :
- Plan isolation des bâtiments tertiaires et soutien à la rénovation énergétique des logements sociaux dans les Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale (CRST)
- Mesures FEDER 17 en faveur de la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires
- Fondatrice et actionnaire majoritaire de l’AREC Centre-Val de Loire constituée de 4 structures (association, STF précitée, SEM et SPL)
- Travaux énergétiques sur les lycées dans le cadre du é-COEPI Contrat d’Objectif Energétique du Parc Immobilier
- Soutien au développement de la filière des matériaux biosourcés avec l’association ENVIROBAT…
Cette politique volontariste coconstruite avec les opérateurs, les services de l’Etat et ses opérateurs, et les acteurs du territoire s’inscrit dans le cadre :
- du SRADDET, qui définit des objectifs et une trajectoire dans la lutte contre le changement climatique,
- de la COP régionale (Conférence des Parties, déclinaison locale de la COP internationale) que la Région a lancée début 2019.
Elle vise ainsi l’atteinte des ambitions formulées dans le SRADDET, en exerçant ses compétences en matière de développement économique, d’orientation et de formation professionnelle, tout en renforçant sa présence dans les territoires.
Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?
La Direction des Transformations Ecologiques et du Climat du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en œuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l’ensemble des autres directions et des partenaires en région.
La Région Centre Val de Loire, en tant que chef de file climat air énergie a voté lors de la session du 18 décembre 2017 la création d’un service public régional de l’énergie avec une priorité donnée sur le volet « économie d’énergie dans les bâtiments ».
S’agissant de l’habitat privé, deux dispositifs majeurs ont été mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés :
- Le déploiement du réseau des Espaces Conseil France Renov’ avec l’Ademe puis l’Agence nationale de l’Habitat ;
- La création d’un opérateur de tiers financement (STF) sous la forme d’une Société d’Economie Mixte qui propose aux ménages, en articulation avec le réseau France Renov’, une offre de financement innovante assortie d’un accompagnement technique à la réalisation des travaux.
A partir du 1er janvier 2025, une nouvelle contractualisation est mise en place par l’ANAH en mobilisant l’ensemble des échelons des collectivités territoriales pour poursuivre la dynamique et déployer le Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH). Le SPRH vise à informer, conseiller et accompagner avec neutralité et gratuité les ménages dans tous les champs de la rénovation de l’habitat privé dont la rénovation énergétique, l’adaptation du logement au vieillissement et au handicap, la lutte contre l’habitat indigne ou dégradé, le traitement des copropriétés, notamment les copropriétés dégradées. La mise en place de ce service permet une approche globale du logement avec la montée en compétence des professionnels du bâtiment et la structuration de la filière.
Le SPRH vise à consolider le service existant des Espaces Conseil France Rénov’ et à démultiplier le nombre de guichets par un portage confié quasi-exclusivement aux collectivités. Ainsi, environ 37 guichets seront déployés sur le territoire régional début 2026. Le bilan du déploiement de EFCR montre une appropriation très inégale des ECFR à la question de la copropriété, sans compter les guichets nouvellement créés.
La Région Centre-Val de Loire se positionne dans la continuité de son action, sur le champ de la rénovation énergétique, et a signé en juillet dernier une convention de coopération et de coordination territoriale avec l’ANAH et l’Etat pour le déploiement du SPRH, et propose aux maîtres d’ouvrage locaux des guichets d’être signataires à leurs côtés.
La Région Centre-Val de Loire déploie également de nombreux dispositifs et actions en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique du bâti. Peuvent être cités (sans exhaustivité) :
- Plan isolation des bâtiments tertiaires et soutien à la rénovation énergétique des logements sociaux dans les Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale (CRST)
- Mesures FEDER 17 en faveur de la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires
- Fondatrice et actionnaire majoritaire de l’AREC Centre-Val de Loire constituée de 4 structures (association, STF précitée, SEM et SPL)
- Travaux énergétiques sur les lycées dans le cadre du é-COEPI Contrat d’Objectif Energétique du Parc Immobilier
- Soutien au développement de la filière des matériaux biosourcés avec l’association ENVIROBAT…
Cette politique volontariste coconstruite avec les opérateurs, les services de l’Etat et ses opérateurs, et les acteurs du territoire s’inscrit dans le cadre :
- du SRADDET, qui définit des objectifs et une trajectoire dans la lutte contre le changement climatique,
- de la COP régionale (Conférence des Parties, déclinaison locale de la COP internationale) que la Région a lancée début 2019.
Elle vise ainsi l’atteinte des ambitions formulées dans le SRADDET, en exerçant ses compétences en matière de développement économique, d’orientation et de formation professionnelle, tout en renforçant sa présence dans les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 4 personnes, comprenant un.e coordinateur.trice, vous mettez en œuvre l’animation du Service Public Régional de l’Habitat (SPRH) sur son volet rénovation énergétique, tant en interne qu’en externe en lien avec l’Anah et les services de l’Etat, apportez un appui aux maîtres d’ouvrage sur deux départements, êtes le référent de la direction sur la copropriété. Vous êtes par ailleurs le référent sur la sobriété, l’efficacité et la rénovation énergétique du bâti (quelle que soit la typologie) au sein de la direction et contribuez à la mise à œuvre de la politique énergie-climat de la Région.
ACTIVITES :
Mise en œuvre et animation du volet rénovation énergétique du Service public de Rénovation de l’Habitat (SPRH) : 60 %
Mission d’animation du réseau SPRH et d’appui aux maîtres d’ouvrage de pactes territoriaux :
· Participer au COTECH avec l’Anah et la DREAL, à l’organisation des COPIL de la convention régionale, à l’actualisation de la feuille de route
· Suivre les pactes territoriaux de son portefeuille (répartition cartographique), appuyer les maîtres d’ouvrage à la mobilisation des financements, être présent aux différents COPIL en appui des élu.es régionaux, participer aux COTECH, entretenir des relations étroites avec les DDT
· Participer à l’organisation du réseau des guichets
Mission de référence sur les copropriétés :
· Co-piloter avec l’Anah et/ou la DREAL le groupe de travail autour des copropriétés
· En appui du.de la coordinateur.trice, faciliter le partenariat local via la construction de partenariats régionaux (fédérations de syndics, de copropriétaires…)
· Assurer, en relation avec l’animation externalisée, la veille technique et réglementaire spécifique sur les copropriétés
· Faciliter la construction du partenariat entre la STF et les maîtres d’ouvrages/conseillers autour de la copropriété
Etre le.la référent.e sur la sobriété, l’efficacité et la rénovation énergétique du bâti (toutes typologies) : 40 %
Contribuer aux réflexions et projets transverses, notamment autour des transitions écologiques et énergétiques, de la lutte contre le changement climatique, de l’adaptation au changement climatique du bâti, de la déconstruction…
Apporter un appui technique et une expertise aux directions de la Région sur les bâtiments durables, notamment en lien avec la Mission d'appui à la transformation écologique de la direction
En lien avec la Direction de l’Aménagement du Territoire : piloter l’actualisation du cahier des charges régional Energétis Collectivités Bâtiment lorsque nécessité, coanimer le réseau CARTE avec l’Ademe et ACTEE/la FNCCR, réunissant conseillers en énergie partagée, économes de flux et animateurs territoriaux des CRST
En lien avec la direction de l’Economie : suivre l’activité d’Envirobat et instruire ses demandes de subvention jusqu’à leur validation politique, suivre la mise en œuvre du dispositif Pactes Entreprises de l’Ademe
Piloter la veille technique et réglementaire sur les bâtiments durables, les sujets et technologies émergents
Participer au COPIL efficacité énergétique de la Direction du Patrimoine Educatif, Culturel et Sportif
Contribuer au suivi des activités de l’AREC CVL (association et SPL) et à l’analyse technique des dossiers de la SEM, accompagner la STF dans le déploiement de son activité autour des copropriétés en lien étroit avec le.la coordinateur.trice du SPRH
Participer aux réunions de Régions de France, d’Effinergie…
Spécificités du poste :
Spécificités liées à la nature du poste :
Déplacements fréquents en région, déplacements ponctuels hors région, utilisation régulière de véhicules de service, participation ponctuellement à des manifestations/réunions le soir ou le week-end. Poste basé à Orléans. Télétravail possible (2 jours maximum par semaine). Nécessité d’être titulaire du Permis B.
ACTIVITES :
Mise en œuvre et animation du volet rénovation énergétique du Service public de Rénovation de l’Habitat (SPRH) : 60 %
Mission d’animation du réseau SPRH et d’appui aux maîtres d’ouvrage de pactes territoriaux :
· Participer au COTECH avec l’Anah et la DREAL, à l’organisation des COPIL de la convention régionale, à l’actualisation de la feuille de route
· Suivre les pactes territoriaux de son portefeuille (répartition cartographique), appuyer les maîtres d’ouvrage à la mobilisation des financements, être présent aux différents COPIL en appui des élu.es régionaux, participer aux COTECH, entretenir des relations étroites avec les DDT
· Participer à l’organisation du réseau des guichets
Mission de référence sur les copropriétés :
· Co-piloter avec l’Anah et/ou la DREAL le groupe de travail autour des copropriétés
· En appui du.de la coordinateur.trice, faciliter le partenariat local via la construction de partenariats régionaux (fédérations de syndics, de copropriétaires…)
· Assurer, en relation avec l’animation externalisée, la veille technique et réglementaire spécifique sur les copropriétés
· Faciliter la construction du partenariat entre la STF et les maîtres d’ouvrages/conseillers autour de la copropriété
Etre le.la référent.e sur la sobriété, l’efficacité et la rénovation énergétique du bâti (toutes typologies) : 40 %
Contribuer aux réflexions et projets transverses, notamment autour des transitions écologiques et énergétiques, de la lutte contre le changement climatique, de l’adaptation au changement climatique du bâti, de la déconstruction…
Apporter un appui technique et une expertise aux directions de la Région sur les bâtiments durables, notamment en lien avec la Mission d'appui à la transformation écologique de la direction
En lien avec la Direction de l’Aménagement du Territoire : piloter l’actualisation du cahier des charges régional Energétis Collectivités Bâtiment lorsque nécessité, coanimer le réseau CARTE avec l’Ademe et ACTEE/la FNCCR, réunissant conseillers en énergie partagée, économes de flux et animateurs territoriaux des CRST
En lien avec la direction de l’Economie : suivre l’activité d’Envirobat et instruire ses demandes de subvention jusqu’à leur validation politique, suivre la mise en œuvre du dispositif Pactes Entreprises de l’Ademe
Piloter la veille technique et réglementaire sur les bâtiments durables, les sujets et technologies émergents
Participer au COPIL efficacité énergétique de la Direction du Patrimoine Educatif, Culturel et Sportif
Contribuer au suivi des activités de l’AREC CVL (association et SPL) et à l’analyse technique des dossiers de la SEM, accompagner la STF dans le déploiement de son activité autour des copropriétés en lien étroit avec le.la coordinateur.trice du SPRH
Participer aux réunions de Régions de France, d’Effinergie…
Spécificités du poste :
Spécificités liées à la nature du poste :
Déplacements fréquents en région, déplacements ponctuels hors région, utilisation régulière de véhicules de service, participation ponctuellement à des manifestations/réunions le soir ou le week-end. Poste basé à Orléans. Télétravail possible (2 jours maximum par semaine). Nécessité d’être titulaire du Permis B.
Profils recherchés
Connaissances :
Ingénieur.e thermique des bâtiments ou expertise et expérience significative en matière de bâtiments durables/rénovation énergétique
• Les enjeux et problématiques liées au secteur ainsi que le cadre règlementaire des politiques publiques
· Les acteurs de son domaine : la connaissance des acteurs du logement et des copropriétés serait un plus
• Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics
Compétences Opérationnelles
• Définir une stratégie
• Mettre en œuvre le pilotage de projets
• Utiliser des outils collaboratifs et être à l'aise sur les logiciels bureautiques
-Anticiper et gérer les risques
· Capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires
• Techniques de communication : méthodes d’Intelligence Collective /Mobiliser et animer des réseaux/ Négocier
• Accompagner le changement
Compétences Comportementales
• Travailler en équipe
• Être créatif, innover
• Être méthodique et synthétique
• Être force de proposition
• Être ferme et diplomate
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
-Gestion des émotions
• Être pédagogue
Ingénieur.e thermique des bâtiments ou expertise et expérience significative en matière de bâtiments durables/rénovation énergétique
• Les enjeux et problématiques liées au secteur ainsi que le cadre règlementaire des politiques publiques
· Les acteurs de son domaine : la connaissance des acteurs du logement et des copropriétés serait un plus
• Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics
Compétences Opérationnelles
• Définir une stratégie
• Mettre en œuvre le pilotage de projets
• Utiliser des outils collaboratifs et être à l'aise sur les logiciels bureautiques
-Anticiper et gérer les risques
· Capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires
• Techniques de communication : méthodes d’Intelligence Collective /Mobiliser et animer des réseaux/ Négocier
• Accompagner le changement
Compétences Comportementales
• Travailler en équipe
• Être créatif, innover
• Être méthodique et synthétique
• Être force de proposition
• Être ferme et diplomate
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles
-Gestion des émotions
• Être pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0238702746
Informations complémentaires
Les jury de recrutement pourraient se tenir les 9, 11 et/ou 12 juin (après-midis)
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, chargée de recrutement, 02 38 70 27 46
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, chargée de recrutement, 02 38 70 27 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.