Un chargé de mission habitat
Offre n° O045260416000158
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
Un chargé de mission habitat (H/F)
Grade : Rédacteur (catégorie B).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Mission générale :
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la planification urbaine et de l’habitat, vous aurez en charge le suivi des différentes politiques de l’habitat en application sur le territoire de la CDCG.
RECRUTE
Un chargé de mission habitat (H/F)
Grade : Rédacteur (catégorie B).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Mission générale :
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la planification urbaine et de l’habitat, vous aurez en charge le suivi des différentes politiques de l’habitat en application sur le territoire de la CDCG.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer la gestion de dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés (OPAH, …),
- Mettre en place des dispositifs de veille juridique sur le thème de l’habitat,
- Prospecter des porteurs de projets susceptibles d’intervenir sur le territoire,
- Développer et animer un réseau en lien avec les acteurs fonciers et immobiliers du secteur,
- Assurer le suivi de la gestion de l’aire de grand passage du territoire et de l’aire d’accueil des gens du voyage en lien avec les services techniques de la CDCG,
- Assurer le suivi de l’observatoire de l’habitat de la CDCG,
- Assurer le suivi d’éventuels futurs dispositifs liés à l’amélioration du cadre de vie et de l’habitat pouvant être mis en place,
- Suivi des DIA communales et intercommunales,
- Suivi de l’adressage communal.
Conditions de travail :
‐ Poste à temps complet à pourvoir à partir du 16/08/2026
‐ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + carte restaurant + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance
- Assurer la gestion de dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés (OPAH, …),
- Mettre en place des dispositifs de veille juridique sur le thème de l’habitat,
- Prospecter des porteurs de projets susceptibles d’intervenir sur le territoire,
- Développer et animer un réseau en lien avec les acteurs fonciers et immobiliers du secteur,
- Assurer le suivi de la gestion de l’aire de grand passage du territoire et de l’aire d’accueil des gens du voyage en lien avec les services techniques de la CDCG,
- Assurer le suivi de l’observatoire de l’habitat de la CDCG,
- Assurer le suivi d’éventuels futurs dispositifs liés à l’amélioration du cadre de vie et de l’habitat pouvant être mis en place,
- Suivi des DIA communales et intercommunales,
- Suivi de l’adressage communal.
Conditions de travail :
‐ Poste à temps complet à pourvoir à partir du 16/08/2026
‐ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + carte restaurant + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance
Profils recherchés
Profil du poste :
‐ Vous maîtrisez les procédures d'actions foncières et les montages d’opérations complexes, ainsi que le monde des collectivités locales,
‐ Dynamique, créatif et proactif, vous possédez de réelles qualités relationnelles, êtes apte à mener des négociations, savez agir avec rigueur et discernement,
‐ Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, une capacité à rendre compte (tableaux de bord, rapports…) et êtes familier avec le fonctionnement des collectivités et du rapport aux élus,
‐ Autonome, vous savez rédiger avec aisance et clarté,
- Curiosité, rigueur, discrétion, et facilité à argumenter et à convaincre sont des qualités requises pour ce poste,
‐ Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis de conduire B,
- La connaissance de l’outil cartographique (SIG) est indispensable,
- Force de proposition, pragmatisme et disponibilité vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux.
‐ Vous maîtrisez les procédures d'actions foncières et les montages d’opérations complexes, ainsi que le monde des collectivités locales,
‐ Dynamique, créatif et proactif, vous possédez de réelles qualités relationnelles, êtes apte à mener des négociations, savez agir avec rigueur et discernement,
‐ Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, une capacité à rendre compte (tableaux de bord, rapports…) et êtes familier avec le fonctionnement des collectivités et du rapport aux élus,
‐ Autonome, vous savez rédiger avec aisance et clarté,
- Curiosité, rigueur, discrétion, et facilité à argumenter et à convaincre sont des qualités requises pour ce poste,
‐ Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis de conduire B,
- La connaissance de l’outil cartographique (SIG) est indispensable,
- Force de proposition, pragmatisme et disponibilité vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
‐ Merci d’adresser, avant le 16/05/2026, lettre de motivation et CV à : M. le Président de la
Communauté des Communes Giennoises, 3 chemin de Montfort, 45500 Gien
Ou par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Communauté des Communes Giennoises, 3 chemin de Montfort, 45500 Gien
Ou par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.