Animatrice France Services
Offre n° O045260417000858
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Canaux et Forêts du Gâtinais réparties sur 38 communes comprend près de
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
155 rue des Erables, Lorris (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte et finalité du poste
La Communauté de Communes dans le cadre de ses compétences, port la Maison France Services.
Labellisée et conventionnée avec les grands partenaires nationaux, elle délivre une offre de proximité et de qualité à l'attention de tous les publics autour de la santé, la famille, l'emploi, la retraite, etc..
En un lieu unique, les animatrices permettent aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics dans l'accompagnement des démarches administratives ou de la vie quotidienne.
L'animateur/trice de la Maison France Services contribue au bon fonctionnement de la structure dans ses missions d'accompagnement administratif et e-administratif des usagers. Il participe activement au développement du réseau France Services sur le territoire. Il met en place des actions d'animation auprès des publics ciblés autour de thématiques relevant du champ d'intervention.
La Communauté de Communes dans le cadre de ses compétences, port la Maison France Services.
Labellisée et conventionnée avec les grands partenaires nationaux, elle délivre une offre de proximité et de qualité à l'attention de tous les publics autour de la santé, la famille, l'emploi, la retraite, etc..
En un lieu unique, les animatrices permettent aux usagers de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics dans l'accompagnement des démarches administratives ou de la vie quotidienne.
L'animateur/trice de la Maison France Services contribue au bon fonctionnement de la structure dans ses missions d'accompagnement administratif et e-administratif des usagers. Il participe activement au développement du réseau France Services sur le territoire. Il met en place des actions d'animation auprès des publics ciblés autour de thématiques relevant du champ d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement administratif ou e-administratif:
-repérer les problématiques et les faire remonter
- analyser les situations afin de fournir l'information répondant aux demandes, ou pou déterminer les prestations auxquelles l'usager peut avoir accès.
-Traiter la demande de manière individuelle et en toute discretion
- aider à la compréhension des informations
- aider à la constitution de dossier
- vérifier la recevabilité des dossiers
- orienter le public vers les services partenaires compétents et faciliter la mise en relation
- assurer le fonctionnement logistique de la structure, affichage, communication interne, veille documentaire
- se former et s'informer auprès des partenaires
- être force de proposition
- gérer l'ouverture et la fermeture du service
- accueillir le public , gérer le flux
Gestion administrative :
- effectuer des statistiques et report mensuel
- assurer la bonne mise en oeuvre des différentes procédures
- participer à l'animation du réseau
- gérer les rdv
- déployer les actions visant l'inclusion numérique
-repérer les problématiques et les faire remonter
- analyser les situations afin de fournir l'information répondant aux demandes, ou pou déterminer les prestations auxquelles l'usager peut avoir accès.
-Traiter la demande de manière individuelle et en toute discretion
- aider à la compréhension des informations
- aider à la constitution de dossier
- vérifier la recevabilité des dossiers
- orienter le public vers les services partenaires compétents et faciliter la mise en relation
- assurer le fonctionnement logistique de la structure, affichage, communication interne, veille documentaire
- se former et s'informer auprès des partenaires
- être force de proposition
- gérer l'ouverture et la fermeture du service
- accueillir le public , gérer le flux
Gestion administrative :
- effectuer des statistiques et report mensuel
- assurer la bonne mise en oeuvre des différentes procédures
- participer à l'animation du réseau
- gérer les rdv
- déployer les actions visant l'inclusion numérique
Profils recherchés
Connaissances essentielles :
-générale dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale
- communication orale et écrite
- informatique et numérique
Savoir faire:
- sens du service public
- très bonne maitrise de l'informatique et plus précisément d'internet et des logiciels
- avoir des qualités rédactionnels
- saisir des documents de formes et contenus divers
- savoir rendre des compte et s'organiser
Savoir etre :
- etre dans l'écoute active, disponible et diplomate
- accueillir et mettre à l'aise, pédagogue
- etre organisé, méthodique et efficace
- etre en capacité de s'adapter
- discretion professionnelle et devoir de réserve
-générale dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale
- communication orale et écrite
- informatique et numérique
Savoir faire:
- sens du service public
- très bonne maitrise de l'informatique et plus précisément d'internet et des logiciels
- avoir des qualités rédactionnels
- saisir des documents de formes et contenus divers
- savoir rendre des compte et s'organiser
Savoir etre :
- etre dans l'écoute active, disponible et diplomate
- accueillir et mettre à l'aise, pédagogue
- etre organisé, méthodique et efficace
- etre en capacité de s'adapter
- discretion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238923111
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être transmises par courriel à l'adresse suivante : rh@comcomcfg.fr ou par voie postale à l'adresse suivante : Com Com Canaux et Forêts en Gâtinais, Monsieur le Président, 155 rue des Erables - 45260 Lorris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.