Chargé de collections et de médiation ( h/f )
Offre n° O045260420001028
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de l’équipe chargée des collections adultes, le médiathécaire assure la gestion, l’animation et le développement d’une offre de services et de ressources, l’accueil des publics, la médiation. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Médiation usagers
- Accueillir les publics adultes : renseigner, orienter, accompagner dans les projets et recherches, dans l’utilisation des collections et les outils de mise à disposition
- Ranger les espaces et les collections dans un souci de valorisation
Médiation culturelle et partenariats
- Participer à des actions de développement des publics adultes dans la médiathèque ou hors les murs
- Proposer et participer à des projets d’actions culturelles en direction du public adulte
- Être le référent de l’équipe pour le groupe transversal de réflexion sur l’action culturelle
- Participer aux partenariats avec les acteurs locaux de la culture et de l’éducation et impulser de nouvelles dynamiques
Activités transversales
- Proposer de nouvelles formes de médiation, en présentiel ou en distanciel, visant à élargir les publics adultes, et participer à l’accueil des groupes d’adultes.
- Proposer des animations ponctuelles ou événementielles : cafés littéraires, clubs lectures, lectures à voix haute, etc.
- Rédiger régulièrement des contenus (coups de cœur, posts facebook, rubrique « actualités» sur le site web)…
- Participer aux acquisitions et au suivi de la collection BD adultes
- Participer au traitement et à la valorisation des documents adultes (fiction et documentaire) : mise en place de tables thématiques, de comptoirs de livres…
Médiation usagers
- Accueillir les publics adultes : renseigner, orienter, accompagner dans les projets et recherches, dans l’utilisation des collections et les outils de mise à disposition
- Ranger les espaces et les collections dans un souci de valorisation
Médiation culturelle et partenariats
- Participer à des actions de développement des publics adultes dans la médiathèque ou hors les murs
- Proposer et participer à des projets d’actions culturelles en direction du public adulte
- Être le référent de l’équipe pour le groupe transversal de réflexion sur l’action culturelle
- Participer aux partenariats avec les acteurs locaux de la culture et de l’éducation et impulser de nouvelles dynamiques
Activités transversales
- Proposer de nouvelles formes de médiation, en présentiel ou en distanciel, visant à élargir les publics adultes, et participer à l’accueil des groupes d’adultes.
- Proposer des animations ponctuelles ou événementielles : cafés littéraires, clubs lectures, lectures à voix haute, etc.
- Rédiger régulièrement des contenus (coups de cœur, posts facebook, rubrique « actualités» sur le site web)…
- Participer aux acquisitions et au suivi de la collection BD adultes
- Participer au traitement et à la valorisation des documents adultes (fiction et documentaire) : mise en place de tables thématiques, de comptoirs de livres…
Profils recherchés
- Être doté d’une bonne culture générale et de curiosité intellectuelle en particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
- Assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques
- Connaître l’édition dont numérique, de la librairie et des producteurs d’information
- Connaître la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque
- Assurer une veille professionnelle
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
- Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques
- Assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques
- Connaître l’édition dont numérique, de la librairie et des producteurs d’information
- Connaître la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque
- Assurer une veille professionnelle
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
- Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Contact : BELLIZIO Olivia - THOMAS Geneviève
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.