Responsable du pôle Communciation et Participation Citoyenne (h/f)
Offre n° O045260428000333
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de Mettre en œuvre la politique de communication de la ville, les relations avec les citoyens et les associations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication,
- Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville,
- Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication,
- Coordonner et développer les relations presses et les partenariats,
- Développer et coordonner la communication interne en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication,
- Gérer et suivre les différentes actions de communication (supports, manifestations, campagnes d’information, …),
- Rédiger et assurer le suivi de l’édition du journal municipal et des différents supports de communication,
- Assurer les tâches de webmaster du site internet de la collectivité (collecte et réécriture de l’ensemble des informations diffusées sur le site …),
- Assurer un rôle de conseil auprès des services municipaux et partenaires associatifs,
- Entretenir des relations avec les prestataires de service,
- Assurer les relations avec la presse,
- Participer à la conception des outils de communication interne,
- Concevoir et présenter aux élus des éléments d’aide à la décision,
- Participer à la promotion des projets de la ville et des partenaires locaux,
- Animer et coordonner les activités de l’équipe.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication,
- Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville,
- Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication,
- Coordonner et développer les relations presses et les partenariats,
- Développer et coordonner la communication interne en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication,
- Gérer et suivre les différentes actions de communication (supports, manifestations, campagnes d’information, …),
- Rédiger et assurer le suivi de l’édition du journal municipal et des différents supports de communication,
- Assurer les tâches de webmaster du site internet de la collectivité (collecte et réécriture de l’ensemble des informations diffusées sur le site …),
- Assurer un rôle de conseil auprès des services municipaux et partenaires associatifs,
- Entretenir des relations avec les prestataires de service,
- Assurer les relations avec la presse,
- Participer à la conception des outils de communication interne,
- Concevoir et présenter aux élus des éléments d’aide à la décision,
- Participer à la promotion des projets de la ville et des partenaires locaux,
- Animer et coordonner les activités de l’équipe.
Profils recherchés
NIVEAU D’ÉTUDES : BAC + 3 ou 4
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale,
Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision,
Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public,
Connaissances des médias et de leur fonctionnement,
Organisation de manifestations et animation de rencontres,
Connaissance du milieu associatif et institutionnel local,
Encadrement d’équipe, capacité à déléguer,
Pilotage de projet,
Gestion budgétaire,
Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues.
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale,
Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision,
Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public,
Connaissances des médias et de leur fonctionnement,
Organisation de manifestations et animation de rencontres,
Connaissance du milieu associatif et institutionnel local,
Encadrement d’équipe, capacité à déléguer,
Pilotage de projet,
Gestion budgétaire,
Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre avant le 25 mai 2026
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Madame Valérie LOIRAT
Collaboratrice de Cabinet ( 02.38.79.33.14 /33.10)
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Madame Valérie LOIRAT
Collaboratrice de Cabinet ( 02.38.79.33.14 /33.10)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.