Un(e) agent de production horticole et d'entretien des espaces verts h/f
Offre n° O045260430001628
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue du Change, Beaugency (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique et de l’espace public regroupant une trentaine d’agents, vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du service espaces verts et propreté urbaine, composé de 17 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion des arrosages, fertilisation et application de produit de traitement sur les végétaux cultivés en serres,
- Suivi de la lutte biologique, taille, pincement et tuteurage des végétaux cultivés en serres,
- Repiquage, rempotage et multiplication végétative et distançage des cultures en serres,
- Participation à la plantation des massifs arbustifs et fleuris sur le territoire de la commune,
- Suivi des massifs (désherbage, taille, arrosage, amendement, traitement).
Missions secondaires :
- Mise en place de décors floraux lors d'évènements,
- Renfort auprès des équipes sur les espaces verts de la ville,
- Assurer les astreintes techniques et hivernales.
- Gestion des arrosages, fertilisation et application de produit de traitement sur les végétaux cultivés en serres,
- Suivi de la lutte biologique, taille, pincement et tuteurage des végétaux cultivés en serres,
- Repiquage, rempotage et multiplication végétative et distançage des cultures en serres,
- Participation à la plantation des massifs arbustifs et fleuris sur le territoire de la commune,
- Suivi des massifs (désherbage, taille, arrosage, amendement, traitement).
Missions secondaires :
- Mise en place de décors floraux lors d'évènements,
- Renfort auprès des équipes sur les espaces verts de la ville,
- Assurer les astreintes techniques et hivernales.
Profils recherchés
- CAP Horticulture ou expérience équivalente ;
- Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production ;
- Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ;
- Maîtrise des techniques d’organisation des travaux de production ;
- Bonnes connaissances en botanique et végétaux d’ornements ;
- Connaissances en arrosage automatique ;
- Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail, polyvalence et rigueur ;
- Permis B exigé, permis poids lourd souhaité ;
- CACES Chariot souhaité
- Certiphyto
- Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production ;
- Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ;
- Maîtrise des techniques d’organisation des travaux de production ;
- Bonnes connaissances en botanique et végétaux d’ornements ;
- Connaissances en arrosage automatique ;
- Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail, polyvalence et rigueur ;
- Permis B exigé, permis poids lourd souhaité ;
- CACES Chariot souhaité
- Certiphyto
Contact et modalités de candidature
Contact
0238445001
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale Catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques) ou en contrat à durée déterminée à temps complet, pour une durée de 12 mois, renouvelable
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Planning hebdomadaire sur 40h du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 27 RTT
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr
Pour toutes demandes de renseignement concernant cette offre d’emploi, vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.38.44.50.01
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale Catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques) ou en contrat à durée déterminée à temps complet, pour une durée de 12 mois, renouvelable
- Prise de fonction souhaitée : dès que possible
- Planning hebdomadaire sur 40h du lundi au vendredi
- 25 jours de congés + 27 RTT
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr
Pour toutes demandes de renseignement concernant cette offre d’emploi, vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.38.44.50.01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.