Agent d'Accueil et Titres (h/f)
Offre n° O045260504000146
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : 11 700 à 15 500 € brut annuels Régime indemnitaire mensuel 183 € brut (ETP) + NBI + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un.e Agent d’Accueil et Titres
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
(Poste à temps non complet – 50 %)
Poste à pourvoir au 1er Aout 2026
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au cœur de la relation avec les administrés, ce poste clé contribue à un service public de proximité, accessible et de qualité, en garantissant un accueil fiable et bienveillant.
Un.e Agent d’Accueil et Titres
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
(Poste à temps non complet – 50 %)
Poste à pourvoir au 1er Aout 2026
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au cœur de la relation avec les administrés, ce poste clé contribue à un service public de proximité, accessible et de qualité, en garantissant un accueil fiable et bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion des titres sécurisés
• Instruire les dossiers de cartes nationales d’identité et de passeports (enregistrement, suivi, remise)
• Gérer les rendez-vous pour les dépôts et retraits
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Participer aux démarches de certification numérique
Accueil et orientation du public
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés (sur place et par téléphone)
• Informer sur l’organisation des services municipaux
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
• Transmettre les demandes et messages aux services concernés
Organisation et appui au service
• Assurer le classement et le suivi des dossiers
• Participer à la continuité de service (polyvalence)
• Contribuer à la qualité de l’accueil et du service rendu
Gestion des titres sécurisés
• Instruire les dossiers de cartes nationales d’identité et de passeports (enregistrement, suivi, remise)
• Gérer les rendez-vous pour les dépôts et retraits
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Participer aux démarches de certification numérique
Accueil et orientation du public
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés (sur place et par téléphone)
• Informer sur l’organisation des services municipaux
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
• Transmettre les demandes et messages aux services concernés
Organisation et appui au service
• Assurer le classement et le suivi des dossiers
• Participer à la continuité de service (polyvalence)
• Contribuer à la qualité de l’accueil et du service rendu
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes – Concours :
• Niveau Baccalauréat
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement numérique
• Capacité à rechercher et exploiter l’information administrative
• Rigueur, organisation et sens du suivi
• Capacité à rendre compte et à gérer des situations variées
Savoir-être
• Sens de l’accueil, écoute et diplomatie
• Excellente présentation et aisance orale
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Esprit d’équipe, polyvalence et fiabilité
Diplômes – Concours :
• Niveau Baccalauréat
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement numérique
• Capacité à rechercher et exploiter l’information administrative
• Rigueur, organisation et sens du suivi
• Capacité à rendre compte et à gérer des situations variées
Savoir-être
• Sens de l’accueil, écoute et diplomatie
• Excellente présentation et aisance orale
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Esprit d’équipe, polyvalence et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 5 juin 2026 à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.