Chargé de mission au centre technique municipal h/f

Offre n° O045260504000571
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission au centre technique municipal h/f
Missions / conditions d'exercice
 Mécanique (entretien et réparation du matériel),
 Installations des manifestations publiques, élections,
 Gestion de l’entretien des extincteurs,
 Gestion complète des formations sensibilisation et recyclage,
 Ouverture de site (en remplacement)
 Menues réparations bâtimentaires

Contraintes liées au poste :
 Outils et machines dangereuses
 Bruits du matériel
 Port de charges lourdes
 Sécurité en général
Profils recherchés
 Rigueur
 Disponibilité
 Compétence en mécanique
 Créativité pour élaboration des massifs
 Polyvalence
 Qualité du travail rendu

Contact et modalités de candidature

Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.