Chargé·e de mission Observatoire de la biodiversité et partage de la connaissance (h/f)
Offre n° O045260506001674
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 avenue des Droits de l'Homme, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire grade ingénieur territorial + IFSE
Descriptif de l'emploi
Contexte de l’offre :
Les missions de l’ARB Centre-Val de Loire sont d’apporter un appui aux maîtres d’ouvrages, d’animer les réseaux d’acteurs, d’œuvrer à la mobilisation de la société et d’être le centre de ressources régional en faveur de la biodiversité. L’animation de l’Observatoire est confiée à l’ARB par l’État (DREAL et OFB) et la Région, copilotes.
L’Observatoire a pour objectifs de valoriser des données sur le thème de la biodiversité, d’identifier et suivre les indicateurs d’évaluation afin d’améliorer la connaissance, la surveillance, et d’éclairer la décision publique. De nombreuses autres productions permettant le partage de la connaissance sont également conçues avec les partenaires (état des lieux tous les 5 ans, infographies, chiffres clés...). L’ensemble de ces formats est accessible à tous les publics sur le Portail de la biodiversité (Portail de la biodiversité en Centre-Val de Loire).
La mise en œuvre de l’Observatoire est directement liée à celle du Système d’Information sur la Nature et les Paysages (SINP) animé par la DREAL, qui a vocation à recenser, standardiser et diffuser des données géolocalisées et numérisées sur la Nature.
Poste placé sous la responsabilité de la directrice en lien avec l'équipe de l'ARB.
Les missions de l’ARB Centre-Val de Loire sont d’apporter un appui aux maîtres d’ouvrages, d’animer les réseaux d’acteurs, d’œuvrer à la mobilisation de la société et d’être le centre de ressources régional en faveur de la biodiversité. L’animation de l’Observatoire est confiée à l’ARB par l’État (DREAL et OFB) et la Région, copilotes.
L’Observatoire a pour objectifs de valoriser des données sur le thème de la biodiversité, d’identifier et suivre les indicateurs d’évaluation afin d’améliorer la connaissance, la surveillance, et d’éclairer la décision publique. De nombreuses autres productions permettant le partage de la connaissance sont également conçues avec les partenaires (état des lieux tous les 5 ans, infographies, chiffres clés...). L’ensemble de ces formats est accessible à tous les publics sur le Portail de la biodiversité (Portail de la biodiversité en Centre-Val de Loire).
La mise en œuvre de l’Observatoire est directement liée à celle du Système d’Information sur la Nature et les Paysages (SINP) animé par la DREAL, qui a vocation à recenser, standardiser et diffuser des données géolocalisées et numérisées sur la Nature.
Poste placé sous la responsabilité de la directrice en lien avec l'équipe de l'ARB.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l’équipe ARB, le ou la chargé·e de mission est la personne ressource pour conduire techniquement les travaux de l’Observatoire et du partage de la connaissance régionale. En tenant compte de l’avancée des travaux en cours et des projets prévus au titre de la stratégie pluriannuelle et de la feuille de route annuelle, voici une illustration des productions sur lesquelles les travaux à conduire peuvent porter :
Production / rédaction / communication
. Actualisation des indicateurs biodiversité validés et publication sur le Portail, réflexion concernant de nouveaux indicateurs (lien avec l’Observatoire national, socle d’indicateurs communs aux différents observatoires régionaux, réseau des ARB...) ;
. Publication de l’état des lieux régional de la biodiversité 2027 : pilotage du projet, animation du collectif des contributeurs, définition concertée de sa structuration et de ses contenus, harmonisation des rédactions, réalisation des schémas et graphiques intégrés... ;
. Contribution aux travaux de la prochaine Stratégie Régionale pour la Biodiversité (SRB) 2035, pouvant prendre différentes formes (indicateurs dédiés, publications sur le Portail...) ;
. Contribution à l’enrichissement du Portail de la biodiversité, à travers ses rubriques « découvrir, comprendre, agir », au sein duquel sont intégrés et valorisés l’ensemble des productions de l’Observatoire ;
. Réalisation de cartographies, aide à la réalisation de synthèses, fiches de valorisation de retours d’expériences, et mise en ligne sur le Portail de la biodiversité ;
. Contribution à l’élaboration de la lettre d’information mensuelle de l’ARB « L’écho biodiversité » ;
. Définition et conception de nouveaux formats (exposition, infographies, publications web ou papier valorisant la connaissance auprès de divers publics avec une rédaction adaptée).
Préparation / animation / appui
. Appui aux productions des trois pôles thématiques de l’Observatoire (faune, flore et habitats, gestion des milieux, respectivement animés par FNE CVL, le CBNBP, le Cen CVL) ;
. Appui à l’organisation et l’animation de la journée inter-pôles annuelle ;
. Préparation de supports de présentation pour les réunions institutionnelles ;
. Participation aux travaux du groupe national des Observatoires de la biodiversité et du SINP, participation aux rencontres nationales et échanges entre observatoires de la biodiversité ;
. Participation aux réunions annuelles des Plans Régionaux d’Action (PRA), aux groupes de travail régionaux thématiques (Espèces Exotiques Envahissantes, Stratégie Régionale pour la Biodiversité, Trame Verte et Bleue) ;
. Contribution aux événements organisés par l’ARB.
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l’équipe ARB, le ou la chargé·e de mission est la personne ressource pour conduire techniquement les travaux de l’Observatoire et du partage de la connaissance régionale. En tenant compte de l’avancée des travaux en cours et des projets prévus au titre de la stratégie pluriannuelle et de la feuille de route annuelle, voici une illustration des productions sur lesquelles les travaux à conduire peuvent porter :
Production / rédaction / communication
. Actualisation des indicateurs biodiversité validés et publication sur le Portail, réflexion concernant de nouveaux indicateurs (lien avec l’Observatoire national, socle d’indicateurs communs aux différents observatoires régionaux, réseau des ARB...) ;
. Publication de l’état des lieux régional de la biodiversité 2027 : pilotage du projet, animation du collectif des contributeurs, définition concertée de sa structuration et de ses contenus, harmonisation des rédactions, réalisation des schémas et graphiques intégrés... ;
. Contribution aux travaux de la prochaine Stratégie Régionale pour la Biodiversité (SRB) 2035, pouvant prendre différentes formes (indicateurs dédiés, publications sur le Portail...) ;
. Contribution à l’enrichissement du Portail de la biodiversité, à travers ses rubriques « découvrir, comprendre, agir », au sein duquel sont intégrés et valorisés l’ensemble des productions de l’Observatoire ;
. Réalisation de cartographies, aide à la réalisation de synthèses, fiches de valorisation de retours d’expériences, et mise en ligne sur le Portail de la biodiversité ;
. Contribution à l’élaboration de la lettre d’information mensuelle de l’ARB « L’écho biodiversité » ;
. Définition et conception de nouveaux formats (exposition, infographies, publications web ou papier valorisant la connaissance auprès de divers publics avec une rédaction adaptée).
Préparation / animation / appui
. Appui aux productions des trois pôles thématiques de l’Observatoire (faune, flore et habitats, gestion des milieux, respectivement animés par FNE CVL, le CBNBP, le Cen CVL) ;
. Appui à l’organisation et l’animation de la journée inter-pôles annuelle ;
. Préparation de supports de présentation pour les réunions institutionnelles ;
. Participation aux travaux du groupe national des Observatoires de la biodiversité et du SINP, participation aux rencontres nationales et échanges entre observatoires de la biodiversité ;
. Participation aux réunions annuelles des Plans Régionaux d’Action (PRA), aux groupes de travail régionaux thématiques (Espèces Exotiques Envahissantes, Stratégie Régionale pour la Biodiversité, Trame Verte et Bleue) ;
. Contribution aux événements organisés par l’ARB.
Profils recherchés
Niveau d’études : bac + 5 (écologie, géomatique)
Compétences professionnelles et techniques :
. Capacités relationnelles et d’animation
o Travail avec les acteurs du territoire régional œuvrant en matière de biodiversité ;
o Définition et gestion de projet : détermination du cadre, gouvernance, contributeurs, étapes, planning, modalités d’animation.
. Compréhension des enjeux et problématiques liés à la biodiversité
o Connaissance et mobilisation de l’expertise des membres du réseau régional ;
o Connaissance des enjeux écologiques propres au Centre-Val de Loire et des principales pressions sur ce territoire ;
o Connaissance des enjeux climatiques ;
o Connaissance des outils réglementaires de protection.
. Capacités rédactionnelles et de communication
o Rédaction adaptée aux différents formats produits, aux publics cibles et au contexte, notamment pour l’alimentation du Portail de la biodiversité ;
o Notions de communication, créativité et esthétique pour conception et mise en page de documents de communication (notions In Design / Illustrator) ;
o Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
. Analyse des données de biodiversité (SIG et statistiques)
o Maîtrise avancée de QGIS : gestion, valorisation des données (cartographies, analyses spatiales...) ;
o Maîtrise des méthodes d’analyse statistique de données écologiques (pour modélisation, automatisation de traitements, visualisation de données, production de tableaux de bord), incluant interprétation et restitution ;
o Gestion et structuration de bases de données : conception et administration en lien avec les standards nationaux et régionaux (intégrité des données, normalisation, interopérabilité, métadonnées).
Compétences professionnelles et techniques :
. Capacités relationnelles et d’animation
o Travail avec les acteurs du territoire régional œuvrant en matière de biodiversité ;
o Définition et gestion de projet : détermination du cadre, gouvernance, contributeurs, étapes, planning, modalités d’animation.
. Compréhension des enjeux et problématiques liés à la biodiversité
o Connaissance et mobilisation de l’expertise des membres du réseau régional ;
o Connaissance des enjeux écologiques propres au Centre-Val de Loire et des principales pressions sur ce territoire ;
o Connaissance des enjeux climatiques ;
o Connaissance des outils réglementaires de protection.
. Capacités rédactionnelles et de communication
o Rédaction adaptée aux différents formats produits, aux publics cibles et au contexte, notamment pour l’alimentation du Portail de la biodiversité ;
o Notions de communication, créativité et esthétique pour conception et mise en page de documents de communication (notions In Design / Illustrator) ;
o Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
. Analyse des données de biodiversité (SIG et statistiques)
o Maîtrise avancée de QGIS : gestion, valorisation des données (cartographies, analyses spatiales...) ;
o Maîtrise des méthodes d’analyse statistique de données écologiques (pour modélisation, automatisation de traitements, visualisation de données, production de tableaux de bord), incluant interprétation et restitution ;
o Gestion et structuration de bases de données : conception et administration en lien avec les standards nationaux et régionaux (intégrité des données, normalisation, interopérabilité, métadonnées).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238535357
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser jusqu’au 10 juin 2026 par écrit ou par mail à :
Monsieur le Président de l’ARB Centre-Val de Loire
Recrutement chargé·e de mission Observatoire et connaissance
13 avenue des Droits de l’Homme – 45921 ORLÉANS cedex 9
catherine.bertrand@biodiversite-centrevaldeloire.fr
Monsieur le Président de l’ARB Centre-Val de Loire
Recrutement chargé·e de mission Observatoire et connaissance
13 avenue des Droits de l’Homme – 45921 ORLÉANS cedex 9
catherine.bertrand@biodiversite-centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.