Chargé de communication (h/f)
Offre n° O045260511001656
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gambetta, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la ville de Montargis, sous la hiérarchie du Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS :
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
Reportages photos lors d’évènements et/ou pour illustrer des communications publiques
Suivi et co - conception du planning éditorial de la ville
Suivi et co - conception de plans de communication pour les évènements de la ville
• Conception et/ou réalisation de produits de communication :
Gestion de la communication interne
Rédaction de contenus
Maitrise des codes des réseaux sociaux (facebook, instragram, linkedIn)
• Production de contenus et veille
Gestion du site internet et de l’application du site internet
Conception et veille graphique
Contrôle du respect de la charte graphique pour l’ensemble des communications municipales
Gestion DOTELEC
Spécificités du poste
• Travail en bureau, déplacements réguliers sur le territoire de la Commune
• Horaires parfois décalés avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Travail possible le week-end et jour férié sur les évènements de la commune (photographie)
Permis B obligatoire
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
Reportages photos lors d’évènements et/ou pour illustrer des communications publiques
Suivi et co - conception du planning éditorial de la ville
Suivi et co - conception de plans de communication pour les évènements de la ville
• Conception et/ou réalisation de produits de communication :
Gestion de la communication interne
Rédaction de contenus
Maitrise des codes des réseaux sociaux (facebook, instragram, linkedIn)
• Production de contenus et veille
Gestion du site internet et de l’application du site internet
Conception et veille graphique
Contrôle du respect de la charte graphique pour l’ensemble des communications municipales
Gestion DOTELEC
Spécificités du poste
• Travail en bureau, déplacements réguliers sur le territoire de la Commune
• Horaires parfois décalés avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Travail possible le week-end et jour férié sur les évènements de la commune (photographie)
Permis B obligatoire
Profils recherchés
Savoir-faire
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Ingénierie de la communication
• Techniques des « plans média »
• Techniques et outils de communication
• Notions de graphisme
• Chaîne graphique
• Outils numériques et du multimédia
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes de traitement de l'information
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Environnement professionnel de la communication
• Modes de fonctionnement et organisation des médias
• Modes de relation avec les annonceurs
Connaissances
• Environnement territorial, enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des politiques publiques (juridique, comptabilité, urbanisme…)
• Partenaires institutionnels, publics et privés d’une collectivité
• Techniques et outils de diffusion
• Principes et méthodes de la communication de crise
Qualités et aptitudes
• Sens des responsabilités
• Force de propositions et capacités d’anticipation
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur et organisation
• Maitrise des outils informatiques et de communication (PAO)
Qualités relationnelles
• Communication transversale interne à la Collectivité
• Savoir rendre compte
• Disponible et à l'écoute
• Positif et dynamique
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Ingénierie de la communication
• Techniques des « plans média »
• Techniques et outils de communication
• Notions de graphisme
• Chaîne graphique
• Outils numériques et du multimédia
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes de traitement de l'information
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Environnement professionnel de la communication
• Modes de fonctionnement et organisation des médias
• Modes de relation avec les annonceurs
Connaissances
• Environnement territorial, enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des politiques publiques (juridique, comptabilité, urbanisme…)
• Partenaires institutionnels, publics et privés d’une collectivité
• Techniques et outils de diffusion
• Principes et méthodes de la communication de crise
Qualités et aptitudes
• Sens des responsabilités
• Force de propositions et capacités d’anticipation
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur et organisation
• Maitrise des outils informatiques et de communication (PAO)
Qualités relationnelles
• Communication transversale interne à la Collectivité
• Savoir rendre compte
• Disponible et à l'écoute
• Positif et dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0238951000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire pour l'étude des candidatures.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.