chargé de communication H/F
Offre n° O045260511001677
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (flyers, lettre interne, bulletin communal et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe
- Rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse
- Assister et conseiller en communication les élus et services de la collectivité
- Concevoir tous les supports de communication interne et externe (print, vidéos, ...) de la collectivité en respectant la stratégie définie et la nouvelle charte graphique
- Créer des contenus pour les différents supports
- Gestion et mise à jour du site internet
- Animer les supports digitaux : panneau d'affichage numérique et réseaux sociaux
- Participer à la promotion des projets futurs ou réalisés
- Création de reportages photos et de vidéos sur les manifestations ou projets
- Gérer les relations publiques et la presse
- Rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse
- Assister et conseiller en communication les élus et services de la collectivité
- Concevoir tous les supports de communication interne et externe (print, vidéos, ...) de la collectivité en respectant la stratégie définie et la nouvelle charte graphique
- Créer des contenus pour les différents supports
- Gestion et mise à jour du site internet
- Animer les supports digitaux : panneau d'affichage numérique et réseaux sociaux
- Participer à la promotion des projets futurs ou réalisés
- Création de reportages photos et de vidéos sur les manifestations ou projets
- Gérer les relations publiques et la presse
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Analyser un besoin
- Maîtrise des enjeux, des techniques et du cadre légal de la communication
- Maitrise des Principaux langages de la communication
- Connaissances générales de la chaîne graphique
- Pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de PAO (Photoshop et/ou Adobe InDesign)
- Pratique des logiciels bureautiques
- Maîtrise des règles d'orthographe et aisance rédactionnelle
- Bonne expression orale et capacités relationnelles affirmées
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition
- Savoir travailler en mode projet
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe
- Respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité (travail en soirée possible)
Formation :
- Formation de niveau BTS, master, master 2, d'écoles de communication ou de commerce, de l'IEP ou d'un 3e cycle universitaire spécialisé et/ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web).
- Permis B valide indispensable
- Analyser un besoin
- Maîtrise des enjeux, des techniques et du cadre légal de la communication
- Maitrise des Principaux langages de la communication
- Connaissances générales de la chaîne graphique
- Pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de PAO (Photoshop et/ou Adobe InDesign)
- Pratique des logiciels bureautiques
- Maîtrise des règles d'orthographe et aisance rédactionnelle
- Bonne expression orale et capacités relationnelles affirmées
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition
- Savoir travailler en mode projet
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Qualité de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe
- Respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
- Esprit d'initiative
- Disponibilité (travail en soirée possible)
Formation :
- Formation de niveau BTS, master, master 2, d'écoles de communication ou de commerce, de l'IEP ou d'un 3e cycle universitaire spécialisé et/ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web).
- Permis B valide indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sandillon
251 route d'orléans
45640 Sandillon
Monsieur le Maire
Mairie de Sandillon
251 route d'orléans
45640 Sandillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.