Chauffeur grue polyvalent (h/f)
Offre n° O045260513000810
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, de la Collecte et Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Ce poste est basé sous l’autorité de l’encadrement opérationnel des opérations de maintenance du parc d’apport volontaire (Pôle PAV).
La nouvelle organisation repose sur un partage des objectifs de qualité visés, tant des équipements (PAV, PE) que des espaces dédiés autour.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, de la Collecte et Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Ce poste est basé sous l’autorité de l’encadrement opérationnel des opérations de maintenance du parc d’apport volontaire (Pôle PAV).
La nouvelle organisation repose sur un partage des objectifs de qualité visés, tant des équipements (PAV, PE) que des espaces dédiés autour.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Maintenance des colonnes d’apport volontaire
Assurer avec le responsable maintenance PAV, la maintenance préventive et curative des points enterrés et aériens, directement sur les sites d’implantation ou au dépôt de matériels, en respectant les règles de sécurité
Collectes des colonnes d’apport volontaire
Assurer les collectes pour l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire, que ce soit pour les matériels aériens ou enterrés (tous les flux), en respectant les procédures de sécurité, que ce soit en amont des opérations de lavage ou de maintenance des matériels, ou en appui aux agents de collecte.
Vidage des caissons
Assurer les opérations de vidage des caissons du centre de transfert et toute opération de déplacement de caissons, colonnes aériennes et enterrées
Lavage des colonnes : (verre – DMR – multi – biodéchets)
Assurer le lavage des parties aériennes et / ou enterrées de l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire que ce soit les matériels aériens ou les bornes externes des colonnes enterrées sur l’intégralité des flux suivant un planning défini, en respectant les procédures de sécurité ;
Assurer le lavage du véhicule en fin de service
Assistance technique à l’encadrement N+1 / N+2
Apporter une assistance technique à l’ensemble du service sur demande de l’encadrement (encadrants matin et responsable du Pôle) ;
Intervenir sur demande de sa hiérarchie sur toute opération d’urgence liée à la mise en sécurité et/ou salubrité des points de collecte en apport volontaire, utiliser le godet en cas d’ouverture de colonne ;
Retirer ou poser des sondes de télérelève ;
Retirer, poser, renouveler des corbeilles de propreté situées sur les PAV ;
Assurer la dépose et reprise des véhicules du pôle PAV chez les prestataires mécaniques ;
Aider à la manutention pour réassort des consommables (sacs notamment);
Poser des barrières, bacs ou chaussettes de condamnation des colonnes en cas de panne / travaux ou sécurisation des points de collecte
Missions secondaires
Nettoyage des points d’apport volontaire
Assurer le nettoyage des PAV* / Points de regroupement : vidage corbeille, retrait et évacuation des dépôts sauvages, remise dans la colonne des déchets recyclables et / ou DMR, balayage sol autour du point, vérification et pose de la signalétique ;
Venir en appui pour la collecte de volumineux sur les points d’apport volontaire ;
Lavage ou maintenance des matériels, ou dans le cadre de besoins complémentaires ou demandes exceptionnelles ;
Poser et renouveler des visuels (consignes de tri et / ou autres visuels de communication)
Maintenance des colonnes d’apport volontaire
Assurer avec le responsable maintenance PAV, la maintenance préventive et curative des points enterrés et aériens, directement sur les sites d’implantation ou au dépôt de matériels, en respectant les règles de sécurité
Collectes des colonnes d’apport volontaire
Assurer les collectes pour l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire, que ce soit pour les matériels aériens ou enterrés (tous les flux), en respectant les procédures de sécurité, que ce soit en amont des opérations de lavage ou de maintenance des matériels, ou en appui aux agents de collecte.
Vidage des caissons
Assurer les opérations de vidage des caissons du centre de transfert et toute opération de déplacement de caissons, colonnes aériennes et enterrées
Lavage des colonnes : (verre – DMR – multi – biodéchets)
Assurer le lavage des parties aériennes et / ou enterrées de l’ensemble du parc de colonnes d’apport volontaire que ce soit les matériels aériens ou les bornes externes des colonnes enterrées sur l’intégralité des flux suivant un planning défini, en respectant les procédures de sécurité ;
Assurer le lavage du véhicule en fin de service
Assistance technique à l’encadrement N+1 / N+2
Apporter une assistance technique à l’ensemble du service sur demande de l’encadrement (encadrants matin et responsable du Pôle) ;
Intervenir sur demande de sa hiérarchie sur toute opération d’urgence liée à la mise en sécurité et/ou salubrité des points de collecte en apport volontaire, utiliser le godet en cas d’ouverture de colonne ;
Retirer ou poser des sondes de télérelève ;
Retirer, poser, renouveler des corbeilles de propreté situées sur les PAV ;
Assurer la dépose et reprise des véhicules du pôle PAV chez les prestataires mécaniques ;
Aider à la manutention pour réassort des consommables (sacs notamment);
Poser des barrières, bacs ou chaussettes de condamnation des colonnes en cas de panne / travaux ou sécurisation des points de collecte
Missions secondaires
Nettoyage des points d’apport volontaire
Assurer le nettoyage des PAV* / Points de regroupement : vidage corbeille, retrait et évacuation des dépôts sauvages, remise dans la colonne des déchets recyclables et / ou DMR, balayage sol autour du point, vérification et pose de la signalétique ;
Venir en appui pour la collecte de volumineux sur les points d’apport volontaire ;
Lavage ou maintenance des matériels, ou dans le cadre de besoins complémentaires ou demandes exceptionnelles ;
Poser et renouveler des visuels (consignes de tri et / ou autres visuels de communication)
Profils recherchés
Maitrise de la tablette (logiciel métier)
Permis PL + CACES GRUE + FIMO / FCO
Permis B (conduite VL)
Respect des procédures de sécurité / Port des EPI
Permis PL + CACES GRUE + FIMO / FCO
Permis B (conduite VL)
Respect des procédures de sécurité / Port des EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h08 hebdomadaire- Lundi au jeudi 8h00-12h00 - 13h00-17h00 // Vendredi 8h00 -12h05
Lieu : 33 Rue Hatton 45100 ORLEANS
Lieu : 33 Rue Hatton 45100 ORLEANS
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.