Adjoint Technique aux espaces verts (h/f)
Offre n° O045260519000148
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Passe Debout, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 193€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un(e) Adjoint Technique
à l’Entretien des
Espaces Verts
(Poste à temps complet)
Située aux portes d’Orléans, la Ville de Saran, 17 300 habitants (5ème ville du département) s’inscrit dans une dynamique de développement respectueuse de l’environnement et de la qualité de vie.
Ses espaces verts sont au cœur de cette ambition : véritables lieux de vie, ils participent au bien-être quotidien des habitants.
Rejoindre le service Espaces Verts, c’est contribuer concrètement à embellir et préserver le patrimoine naturel de la commune.
Un(e) Adjoint Technique
à l’Entretien des
Espaces Verts
(Poste à temps complet)
Située aux portes d’Orléans, la Ville de Saran, 17 300 habitants (5ème ville du département) s’inscrit dans une dynamique de développement respectueuse de l’environnement et de la qualité de vie.
Ses espaces verts sont au cœur de cette ambition : véritables lieux de vie, ils participent au bien-être quotidien des habitants.
Rejoindre le service Espaces Verts, c’est contribuer concrètement à embellir et préserver le patrimoine naturel de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien et valorisation des espaces verts
• Réalisation des travaux d’entretien (tonte, taille, désherbage, plantations…)
• Mise en place et entretien des fleurissements saisonniers
• Surveillance du secteur (détection de fuites, anomalies, dégradations)
Entretien du matériel
• Nettoyage, entretien et rangement des équipements
• Entretien courant des véhicules du service
Missions complémentaires
• Participation à des petits travaux d’aménagement paysager
• Nettoyage des espaces publics et gestion des déchets
• Contribution à l’organisation des manifestations communales
• Participation à la viabilisation hivernale
• Signalement des dysfonctionnements ou dépôts sauvages
Entretien et valorisation des espaces verts
• Réalisation des travaux d’entretien (tonte, taille, désherbage, plantations…)
• Mise en place et entretien des fleurissements saisonniers
• Surveillance du secteur (détection de fuites, anomalies, dégradations)
Entretien du matériel
• Nettoyage, entretien et rangement des équipements
• Entretien courant des véhicules du service
Missions complémentaires
• Participation à des petits travaux d’aménagement paysager
• Nettoyage des espaces publics et gestion des déchets
• Contribution à l’organisation des manifestations communales
• Participation à la viabilisation hivernale
• Signalement des dysfonctionnements ou dépôts sauvages
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplômes – Formation – Concours :
• CAP / BEP / Bac Pro en aménagement paysager
ou expérience significative dans le domaine
• Permis B obligatoire (remorque apprécié)
• Certiphyto souhaité
- Compétences techniques :
• Bonne connaissance des végétaux et techniques d’entretien
• Maîtrise des outils et matériels d’espaces verts
• Respect des règles de sécurité
- Compétences comportementales :
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Adaptabilité et implication
• Bon relationnel avec les usagers
• Bonne condition physique
- Diplômes – Formation – Concours :
• CAP / BEP / Bac Pro en aménagement paysager
ou expérience significative dans le domaine
• Permis B obligatoire (remorque apprécié)
• Certiphyto souhaité
- Compétences techniques :
• Bonne connaissance des végétaux et techniques d’entretien
• Maîtrise des outils et matériels d’espaces verts
• Respect des règles de sécurité
- Compétences comportementales :
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Adaptabilité et implication
• Bon relationnel avec les usagers
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 19 juin 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.