Agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale (f/h)
Offre n° O045260519001782
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un agent d’accueil et d’entretien de la piscine municipale (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la piscine municipale, vous effectuez l’entretien et le nettoyage des locaux et assurez l’accueil des différents publics, notamment l’encaissement des produits des ventes d’entrées :
Missions :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des installations, du matériel et des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Accueillir les usagers, surveiller les équipements et veiller au respect du règlement intérieur et du planning d’utilisation
- Assurer la tenue de la caisse : effectuer des opérations d’enregistrement et d’encaissement des ventes, vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
- Assurer l’entretien des équipements sportifs (piscine, gymnases, salle polyvalente.)
Missions :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des installations, du matériel et des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Accueillir les usagers, surveiller les équipements et veiller au respect du règlement intérieur et du planning d’utilisation
- Assurer la tenue de la caisse : effectuer des opérations d’enregistrement et d’encaissement des ventes, vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse
- Assurer l’entretien des équipements sportifs (piscine, gymnases, salle polyvalente.)
Profils recherchés
Profil :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires (utilisation de machine et tenue de caisse)
- Connaissances des règles d’hygiène et techniques de nettoyage des sols sportifs
- Notions sur le dosage et le stockage des produits
- Savoir planifier et hiérarchiser ses activités
- Savoir accueillir le public avec amabilité
- Savoir faire preuve de discernement et de discrétion
- Autonomie
- Savoir nager
Contraintes :
- Travail en horaires décalés (amplitude de 7h00 à 20h00)
- Travail possible le week-end
Conditions de recrutement :
Temps complet : 37h + RTT
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation employeur mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Date limite de réception des candidatures : 15 juin 2026
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse recrutement@ville-lachapellesaintmesmin.fr ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
- Expérience souhaitée sur des missions similaires (utilisation de machine et tenue de caisse)
- Connaissances des règles d’hygiène et techniques de nettoyage des sols sportifs
- Notions sur le dosage et le stockage des produits
- Savoir planifier et hiérarchiser ses activités
- Savoir accueillir le public avec amabilité
- Savoir faire preuve de discernement et de discrétion
- Autonomie
- Savoir nager
Contraintes :
- Travail en horaires décalés (amplitude de 7h00 à 20h00)
- Travail possible le week-end
Conditions de recrutement :
Temps complet : 37h + RTT
Recrutement statutaire sur le grade d’adjoint technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation employeur mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Date limite de réception des candidatures : 15 juin 2026
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse recrutement@ville-lachapellesaintmesmin.fr ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223454
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse recrutement@ville-lachapellesaintmesmin.fr ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.