Responsable de la sécurité et du fonctionnement des équipements culturels
Offre n° O045260521000113
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur de l’action culturelle, le responsable du fonctionnement des équipements culturels prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles et manifestations culturelles sur le territoire municipal, hors savoir-faire scéniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Coordination des ressources humaines et matérielles des événements portés par la direction
• Gestion des réservations et locations des espaces du centre culturel La Passerelle
• Coordination de l’accueil et de la sécurité des publics
• Responsable de la gestion technique du bâtiment
• Suivi budgétaire et comptable de la régie de recettes spectacles et prestations de salles
Activités par missions
1. Coordination du fonctionnement des ressources de l’action culturelle
• Gestion et animation des ressources humaines et matérielles
• Planification des tâches liées à la sécurité, l’entretien et la manutention
2. Gestion des réservations de salles du centre culturel
• Gestion du planning des utilisations de salles du centre culturel
• Prestations et mises à dispositions des salles du centre culturel : réunions préparatoires, devis et factures pro forma, contrats, suivi accueil et facturation
• Coordination du personnel intervenant sur les prestations et les mises à disposition de salles (personnel technique, de sécurité, de ménage...)
3. Coordination de la mise en œuvre de l’accueil des publics
• Planifier les besoins liés à l’accueil du public des manifestations de l’espace culturel
• Assurer l’interface entre les équipes artistiques et l’équipe technique pour tous les spectacles et les événements ouverts au public
4. Supervision technique des activités liées au fonctionnement du centre culturel
• Veiller au bon fonctionnement de la sécurité du centre culturel et des manifestations culturelles
• Définir, en coopération avec les services techniques, les interventions nécessaires au maintien opérationnel de l'espace culturel - hors scénique
• Assurer le suivi de la maintenance des installations techniques - hors scénique
• Gestion administrative des prestations liées au fonctionnement du centre culturel (sécurité, accueil des publics…)
5. Suivi budgétaire et comptable de la régie de recettes spectacles et prestations de salles
• Régisseur principal de la régie de recettes spectacles et prestations de salles du budget annexe
• Suivi et relance des factures
Spécificités du poste
• Régisseur principal de la régie de recettes des locations de salles de la Passerelle (NBI)
• 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi
• Horaires variables en semaine et / ou en week-end et en journée et / ou en soirée
• Coordination des ressources humaines et matérielles des événements portés par la direction
• Gestion des réservations et locations des espaces du centre culturel La Passerelle
• Coordination de l’accueil et de la sécurité des publics
• Responsable de la gestion technique du bâtiment
• Suivi budgétaire et comptable de la régie de recettes spectacles et prestations de salles
Activités par missions
1. Coordination du fonctionnement des ressources de l’action culturelle
• Gestion et animation des ressources humaines et matérielles
• Planification des tâches liées à la sécurité, l’entretien et la manutention
2. Gestion des réservations de salles du centre culturel
• Gestion du planning des utilisations de salles du centre culturel
• Prestations et mises à dispositions des salles du centre culturel : réunions préparatoires, devis et factures pro forma, contrats, suivi accueil et facturation
• Coordination du personnel intervenant sur les prestations et les mises à disposition de salles (personnel technique, de sécurité, de ménage...)
3. Coordination de la mise en œuvre de l’accueil des publics
• Planifier les besoins liés à l’accueil du public des manifestations de l’espace culturel
• Assurer l’interface entre les équipes artistiques et l’équipe technique pour tous les spectacles et les événements ouverts au public
4. Supervision technique des activités liées au fonctionnement du centre culturel
• Veiller au bon fonctionnement de la sécurité du centre culturel et des manifestations culturelles
• Définir, en coopération avec les services techniques, les interventions nécessaires au maintien opérationnel de l'espace culturel - hors scénique
• Assurer le suivi de la maintenance des installations techniques - hors scénique
• Gestion administrative des prestations liées au fonctionnement du centre culturel (sécurité, accueil des publics…)
5. Suivi budgétaire et comptable de la régie de recettes spectacles et prestations de salles
• Régisseur principal de la régie de recettes spectacles et prestations de salles du budget annexe
• Suivi et relance des factures
Spécificités du poste
• Régisseur principal de la régie de recettes des locations de salles de la Passerelle (NBI)
• 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi
• Horaires variables en semaine et / ou en week-end et en journée et / ou en soirée
Profils recherchés
Savoirs
• Cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
• Procédures et consignes de sécurité, de surveillance, d’intervention, d’alerte et d’évacuation
• Connaissance de la réglementation ERP, des règles d'hygiène et sécurité des lieux de spectacles
• Habilitation électrique : HOV / BR / BC
• SSIAP 2 à jour de formation
Savoir-faire
• Sens de l’organisation
• Sens de l’innovation et du service public
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Notions de comptabilité et gestion
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de la négociation
• Rigueur technique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe
• Cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
• Procédures et consignes de sécurité, de surveillance, d’intervention, d’alerte et d’évacuation
• Connaissance de la réglementation ERP, des règles d'hygiène et sécurité des lieux de spectacles
• Habilitation électrique : HOV / BR / BC
• SSIAP 2 à jour de formation
Savoir-faire
• Sens de l’organisation
• Sens de l’innovation et du service public
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Notions de comptabilité et gestion
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de la négociation
• Rigueur technique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238719393
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur François Dupuch au 02.38.83.29.67
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes)
au plus tard le 21/006/2026
par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes)
au plus tard le 21/006/2026
par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.