Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045260522000422
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoine Masson, Loury (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
21/07/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable des espaces verts, l’agent technique polyvalent des services techniques spécialité espaces verts réalise l’essentiel des interventions des espaces verts et participe aux autres interventions techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretien des opérations de première maintenance des espaces verts : taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, confection de massifs arbustifs et floraux, débroussaillage,
- Préparation du fleurissement annuel de la commune
- Gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements,
- Entretien de petit matériel et de l'outillage
- Réalisation des opérations de manutention
- Réalisation des opérations de première maintenance de la voirie : nettoyage, curage des fossés, avaloirs, signalisation et sécurisation des chantiers.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réalisation des opérations de première maintenance du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité (1er niveau d’intervention)
- Prise en charge des visites des salles communales aux usagers qui souhaitent louer une salle
- Préparation et mise à disposition du matériel lors de location de salle
- Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations de salles communales
- Distribution du courrier et affichage au panneau général d’affichage
- Participation à la viabilité hivernale des routes
- Déplacements chez les fournisseurs
- Entretien des opérations de première maintenance des espaces verts : taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, confection de massifs arbustifs et floraux, débroussaillage,
- Préparation du fleurissement annuel de la commune
- Gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements,
- Entretien de petit matériel et de l'outillage
- Réalisation des opérations de manutention
- Réalisation des opérations de première maintenance de la voirie : nettoyage, curage des fossés, avaloirs, signalisation et sécurisation des chantiers.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réalisation des opérations de première maintenance du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité (1er niveau d’intervention)
- Prise en charge des visites des salles communales aux usagers qui souhaitent louer une salle
- Préparation et mise à disposition du matériel lors de location de salle
- Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations de salles communales
- Distribution du courrier et affichage au panneau général d’affichage
- Participation à la viabilité hivernale des routes
- Déplacements chez les fournisseurs
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir reconnaître les végétaux
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Savoir respecter des normes portant sur des activités, matériels ou produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Faire un croquis, plan
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Appliquer les règles de sécurité au travail
Aptitudes :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne résistance physique
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
PARTICULARITE DU POSTE OU CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Travail en intérieur et en extérieur
Horaires réguliers, astreintes
L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé possible
Déplacements sur le territoire communal
Permis B exigé
Permis EC souhaité
Habilitations (Habilitation non électricien)
CACES engins de chantier
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir reconnaître les végétaux
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Savoir respecter des normes portant sur des activités, matériels ou produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Faire un croquis, plan
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Appliquer les règles de sécurité au travail
Aptitudes :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne résistance physique
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe
PARTICULARITE DU POSTE OU CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Travail en intérieur et en extérieur
Horaires réguliers, astreintes
L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé possible
Déplacements sur le territoire communal
Permis B exigé
Permis EC souhaité
Habilitations (Habilitation non électricien)
CACES engins de chantier
Contact et modalités de candidature
Contact
0238656011
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Antoine Masson
45470 LOURY
ou courriel : personnel@ville-loury.fr
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Antoine Masson
45470 LOURY
ou courriel : personnel@ville-loury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.