Agent service à la population
Offre n° O045260522000897
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cour de l'Abbaye, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ROLE
- Assurer l’accueil du public
- Assurer l’état civil
- Assurer le secrétariat administratif
- Assurer l’accueil du public
- Assurer l’état civil
- Assurer le secrétariat administratif
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET RESPONSABILITES
a) Accueil
- Accueil sur place et téléphonique du public
- Réception des plis marchés publics
- Réception et expédition du courrier
- Enregistrement du courrier arrivé
b) Etat civil
- Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil
- Etablissement des dossiers de mariage et des parrainages civils
- Tenue administrative des registres d’état civil
- Délivrance d’autorisations de fermeture des cercueils
- Concessions du cimetière (vente, relève des concessions)
c) Service à la population
- Délivrance de documents administratifs
- Gestion des débits de boissons
- Gestion des affaires militaires et du recensement
- Recherches généalogiques
d) Autres
- Réalisation des plannings
- Tenue de plannings des salles
- Transmission des demandes de prise de rendez-vous pour les permanences des services de la Mairie (CCAS)
- Réalisation de travaux bureautiques
- Tri, classement et archivage des dossiers
En cas d’absence du 2ème agent d’accueil, les missions actuelles seront étendues à la fiche de poste de cette personne.
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique
a) Accueil
- Accueil sur place et téléphonique du public
- Réception des plis marchés publics
- Réception et expédition du courrier
- Enregistrement du courrier arrivé
b) Etat civil
- Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil
- Etablissement des dossiers de mariage et des parrainages civils
- Tenue administrative des registres d’état civil
- Délivrance d’autorisations de fermeture des cercueils
- Concessions du cimetière (vente, relève des concessions)
c) Service à la population
- Délivrance de documents administratifs
- Gestion des débits de boissons
- Gestion des affaires militaires et du recensement
- Recherches généalogiques
d) Autres
- Réalisation des plannings
- Tenue de plannings des salles
- Transmission des demandes de prise de rendez-vous pour les permanences des services de la Mairie (CCAS)
- Réalisation de travaux bureautiques
- Tri, classement et archivage des dossiers
En cas d’absence du 2ème agent d’accueil, les missions actuelles seront étendues à la fiche de poste de cette personne.
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique
Profils recherchés
COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prises de note)
c) Aptitudes comportementales
- Tenue correcte exigée
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Accueillir le public avec amabilité
- S’exprimer clairement
- Reformuler les demandes dans un vocabulaire compréhensible de tous
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la Mairie
a) Connaissances théoriques
- Connaissance de l’administration générale des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences propres de la Mairie et de son fonctionnement
b) Connaissances techniques
- Maîtrise de l’outil informatique
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prises de note)
c) Aptitudes comportementales
- Tenue correcte exigée
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie, disponibilité
- Partage et circulation de l’information
d) Savoir faire
- Accueillir le public avec amabilité
- S’exprimer clairement
- Reformuler les demandes dans un vocabulaire compréhensible de tous
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la Mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0238965290
Informations complémentaires
Candidature par courrier :
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Monsieur le Maire
Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FERRIERES EN GATINAIS
>Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
>Cour de l'Abbaye
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.