Technicien aménagement extérieurs et espaces verts - ORLÉANS (6528)
Offre n° O045260522001049
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Avenue Jean Zay, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Aménagement Durable a pour mission de proposer et de mettre en œuvre l’ensemble des stratégies liées aux bâtiments, à l’aménagement et aux infrastructures afin de répondre aux projets de mandat ainsi qu’à la maintenance du patrimoine départemental.
La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement a en charge la construction des bâtiments départementaux, leur entretien, ainsi que le service canaux et environnement auquel vous êtes rattaché.
Vous définissez et programmez l’entretien courant, ainsi que les travaux de Gros Entretien et Renouvellement des espaces extérieurs des sites et bâtiments départementaux.
Vous êtes le référent des agents techniques en charge de l’entretien de ces mêmes espaces dans les collèges, les châteaux et certains sites administratifs. Vous est également amené à assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux externalisés à des prestataires extérieurs.
Vous apportez conseil en interne dans tout nouveau projet de bâtiment ou de réhabilitation de bâtiment pour la conception des espaces extérieurs.
Vous apportez une expertise technique pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions, pour lesquelles vous devrez concilier efficacité économique, sécurité des usagers, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.
La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement a en charge la construction des bâtiments départementaux, leur entretien, ainsi que le service canaux et environnement auquel vous êtes rattaché.
Vous définissez et programmez l’entretien courant, ainsi que les travaux de Gros Entretien et Renouvellement des espaces extérieurs des sites et bâtiments départementaux.
Vous êtes le référent des agents techniques en charge de l’entretien de ces mêmes espaces dans les collèges, les châteaux et certains sites administratifs. Vous est également amené à assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux externalisés à des prestataires extérieurs.
Vous apportez conseil en interne dans tout nouveau projet de bâtiment ou de réhabilitation de bâtiment pour la conception des espaces extérieurs.
Vous apportez une expertise technique pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions, pour lesquelles vous devrez concilier efficacité économique, sécurité des usagers, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Définir, programmer et suivre l’entretien des espaces extérieurs des bâtiments départementaux dans une logique économique, écologique et réglementaire.
- Élaborer et ajuster les plans de gestion annuels des sites, organiser et contrôler les interventions et chantiers.
- Assurer la passation et le suivi des marchés publics, le suivi administratif et budgétaire des opérations.
- Contrôler la bonne exécution des prestations et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
Appui et conseil aux agents techniques internes en charge de l’entretien des espaces extérieurs
- Conseiller et accompagner les agents techniques et responsables de site dans la gestion des espaces extérieurs.
- Définir, avec les équipes concernées, les plans de gestion et les programmes d’intervention adaptés aux usages et contraintes des sites.
- Vérifier l’adéquation des moyens matériels et assurer leur suivi dans le temps.
Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
Gestion réglementaire – Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Identifier les sites concernés par la réglementation OLD et définir les périmètres d’intervention.
- Coordonner les relations avec les propriétaires riverains si nécessaire.
- Programmer et suivre les travaux de mise en conformité, dans le respect des procédures d’achat public.
Programmation des travaux de renouvellement des espaces extérieurs
- Programmer les travaux de gros entretien, de restructuration et de renouvellement des espaces extérieurs en définissant les priorités.
- Intégrer les enjeux de sécurité, biodiversité et adaptation au changement climatique (îlots de fraîcheur, végétaux adaptés, réduction des consommations d’eau).
- Piloter les marchés associés et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Missions transversales
- Apporter une expertise technique dans les projets de construction, réhabilitation ou aménagement des sites départementaux.
- Communquer avec l'ensemble des acteurs en charge de la gestion du patrimoine départemental notamment avec les directions fonctionnelles (éducation, culture, solidarité).
- Travailler en transversalité avec les équipes internes, prestataires, partenaires, usagers et riverains.
- Participer à la préparation budgétaire, au reporting d’activité et aux astreintes de la direction.
- Définir, programmer et suivre l’entretien des espaces extérieurs des bâtiments départementaux dans une logique économique, écologique et réglementaire.
- Élaborer et ajuster les plans de gestion annuels des sites, organiser et contrôler les interventions et chantiers.
- Assurer la passation et le suivi des marchés publics, le suivi administratif et budgétaire des opérations.
- Contrôler la bonne exécution des prestations et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
Appui et conseil aux agents techniques internes en charge de l’entretien des espaces extérieurs
- Conseiller et accompagner les agents techniques et responsables de site dans la gestion des espaces extérieurs.
- Définir, avec les équipes concernées, les plans de gestion et les programmes d’intervention adaptés aux usages et contraintes des sites.
- Vérifier l’adéquation des moyens matériels et assurer leur suivi dans le temps.
Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.
Gestion réglementaire – Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Identifier les sites concernés par la réglementation OLD et définir les périmètres d’intervention.
- Coordonner les relations avec les propriétaires riverains si nécessaire.
- Programmer et suivre les travaux de mise en conformité, dans le respect des procédures d’achat public.
Programmation des travaux de renouvellement des espaces extérieurs
- Programmer les travaux de gros entretien, de restructuration et de renouvellement des espaces extérieurs en définissant les priorités.
- Intégrer les enjeux de sécurité, biodiversité et adaptation au changement climatique (îlots de fraîcheur, végétaux adaptés, réduction des consommations d’eau).
- Piloter les marchés associés et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Missions transversales
- Apporter une expertise technique dans les projets de construction, réhabilitation ou aménagement des sites départementaux.
- Communquer avec l'ensemble des acteurs en charge de la gestion du patrimoine départemental notamment avec les directions fonctionnelles (éducation, culture, solidarité).
- Travailler en transversalité avec les équipes internes, prestataires, partenaires, usagers et riverains.
- Participer à la préparation budgétaire, au reporting d’activité et aux astreintes de la direction.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme :
Niveau Bac + 2 dans les domaines du paysage, des sciences du végétal ou des milieux naturels
- Expérience requise :
5 ans dans le domaine de la gestion des espaces extérieurs / paysagement
- Qualités relationnelles alliant diplomatie, sens de la négociation et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés internes et externes.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Diplôme :
Niveau Bac + 2 dans les domaines du paysage, des sciences du végétal ou des milieux naturels
- Expérience requise :
5 ans dans le domaine de la gestion des espaces extérieurs / paysagement
- Qualités relationnelles alliant diplomatie, sens de la négociation et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés internes et externes.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.