Adjoint territorial d'animation (h/f)

Offre n° O045260527000315
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Service : Animation
Grade : Adjoint territorial d’animation
Catégorie : C
Supérieur(s) hiérarchique(s) : – Directeur d’animation spécifique au site
Temps de travail : annualisé
Lieu : Différents sites sur Jargeau
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
➢Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, les procédures mises en place et la réglementation DRAJES.
➢Respecter le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique mis en place dès le début de l'année.
-Encadrer et animer un groupe d’enfants de tout âge
➢Aménager les espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants, dans le respect des consignes d’hygiène et sécurité
➢Participer aux différents temps de vie quotidienne
➢Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie et être à l’écoute des enfants
➢Faire preuve d’autorité, de bienveillance, de cadre et d’équité
➢Savoir donner l’exemple (politesse, règles de vivre ensemble, …)
-Participer à l’éveil des enfants
➢Participer à la conception, à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
➢Préparer, réaliser et participer aux animations dans le cadre du projet pédagogique
➢Rechercher et proposer des sorties, des temps forts, des projets, des activités différentes de ce qui est déjà fait
➢Savoir s’adapter à l’âge, au public et aux temps périscolaires
➢Accompagner et évaluer les projets des enfants, créer une relation individuelle et collective de qualité
-Signaler les problématiques rencontrées auprès de la hiérarchique (rôle d’alerte)
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
➢Maintenir, respecter les consignes données par le responsable sur le terrain
➢Participer de manière active et constructive aux réunions de service
➢Partager les informations en sa possession auprès de son directeur d’animation, auprès de ses collègues animateurs, des familles et/ou des enseignants
➢Respecter le matériel et les équipements d’accueil, participer aux inventaires et à la gestion des commandes
➢Réaliser le rangement et l’entretien des locaux d’animation

ACCUEIL PERISCOLAIRE :
-Gérer l’ouverture et la fermeture de la structure
-Veiller à l’extinction des lumières et au rangement des locaux en fin de journée
-Accueillir les enfants et les parents
-Assurer les pointages des présents
-Proposer, planifier participer à l’animation des temps de périscolaire des enfants et l’évaluer
-Accompagner les enfants jusqu’à l’école le matin et à l’accueil de loisirs le mercredi midi, le cas échéant
-Participer à la distribution du goûter
-Participer à la mise en place des projets d’animation périscolaire en coordination avec le directeur d’animation

TEMPS D’ACTIVITE PERISCOLAIRE (TAP) :
-Encadrer et proposer des activités à un groupe d’enfants en lien avec l’équipe d’animation adaptées à leurs compétences
-Gérer son activité de la mise en place à l’évaluation
-Savoir rebondir face aux imprévus, aux absences et aux conditions climatiques
-Animer un groupe d’enfants conséquents
-Varier dans ses propositions pour que tous les enfants s’y retrouvent
-Participer à la mise en place des projets d’animation périscolaire en coordination avec le directeur d’animation
-Développer les aptitudes créatives et physiques de l’enfant
-Respecter le rythme et les besoins des enfants

TEMPS RECREATIF (TR) :
-Assurer la surveillance, le pointage et la sécurité des enfants pendant les temps récréatifs
-Accueillir les familles
-Garantir la sécurité de tous
Profils recherchés
Connaissances des techniques d’animation
-Connaissance de la réglementation DRAJES et des consignes d’hygiène et sécurité
-Connaissance des besoins et spécificités des différentes tranches d’âge accueillies (3-5, 6/8 et 9/11ans)
-Capacité d’animation et d’adaptabilité face à un groupe d’enfants plus ou moins nombreux
-Ecoute active
-Créativité / force de propositions /réactivité / dynamisme
-Polyvalence dans les propositions et dans l’encadrement des maternelles/élémentaires
-Diplômes BAFA/PSC1 (ou équivalence souhaité)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238597039
Informations complémentaires
Mercredi après-midi et 8 semaines de vacances travaillées (4 semaines de petites vacances + 4 semaines l'été)
Périscolaire soir, pause méridienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.