Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O045260527000750
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Briare (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEPP + NBI) +Adhésion CNAS, Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Briare est située à l’est du département du Loiret entre Puisaye et Berry. Elle compte une population d’environ 4 900 habitants. Briare est la ville-centre de la communauté de communes Berry Loire Puisaye (20 communes membres pour environ 18 500 habitants).
Elle est desservie par l’autoroute A77, l’ancienne nationale 7 ainsi que la ligne ferroviaire Paris / Nevers.
Briare est un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.
Rôle :
Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et collaborant en confiance avec celui-ci, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services occupe une fonction centrale dans le pilotage de la collectivité.
Il/elle conseille l’autorité territoriale, prépare et met en œuvre les décisions municipales, coordonne l’action des services et veille à la sécurisation administrative, juridique, financière et organisationnelle de l’action publique locale. À ce titre, le/la DGS accompagne la mise en œuvre des orientations du mandat, contribue à la structuration de l’administration communale, optimise les ressources de la collectivité et garantit la continuité ainsi que la qualité du service public rendu aux administrés.
Elle est desservie par l’autoroute A77, l’ancienne nationale 7 ainsi que la ligne ferroviaire Paris / Nevers.
Briare est un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.
Rôle :
Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et collaborant en confiance avec celui-ci, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services occupe une fonction centrale dans le pilotage de la collectivité.
Il/elle conseille l’autorité territoriale, prépare et met en œuvre les décisions municipales, coordonne l’action des services et veille à la sécurisation administrative, juridique, financière et organisationnelle de l’action publique locale. À ce titre, le/la DGS accompagne la mise en œuvre des orientations du mandat, contribue à la structuration de l’administration communale, optimise les ressources de la collectivité et garantit la continuité ainsi que la qualité du service public rendu aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
- Assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers la population,
- Mettre en œuvre les orientations publiques définies par l’autorité territoriale,
- Veiller au plan stratégique,
- Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction,
- Assurer la veille juridique,
- Impulser les projets stratégiques,
- Encadrer les services,
- Conseiller les élus sur la politique financière et économique.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers la population,
- Mettre en œuvre les orientations publiques définies par l’autorité territoriale,
- Veiller au plan stratégique,
- Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques,
- Coordonner et piloter l’équipe de direction,
- Assurer la veille juridique,
- Impulser les projets stratégiques,
- Encadrer les services,
- Conseiller les élus sur la politique financière et économique.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire,
- Maitrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire et maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre la règlementation en vigueur et les procédures en matière de délibérations, arrêtés et marchés publics et fonctionnement général d’une commune.
- Maîtrise dans la conduite et la gestion de projet,
- Capacité managériale reconnue pour animer et mobiliser les différents interlocuteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens …),
- Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service public, discrétion.
- Leadership et capacité à fédérer, obtenir le meilleur des équipes par un management bienveillant, sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation, réactivité, autonomie et aptitude à alerter sur les risques et les opportunités.
- Permis B indispensable
- Maitrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire et maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre la règlementation en vigueur et les procédures en matière de délibérations, arrêtés et marchés publics et fonctionnement général d’une commune.
- Maîtrise dans la conduite et la gestion de projet,
- Capacité managériale reconnue pour animer et mobiliser les différents interlocuteurs (partenaires institutionnels et financiers, élus, techniciens …),
- Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service public, discrétion.
- Leadership et capacité à fédérer, obtenir le meilleur des équipes par un management bienveillant, sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation, réactivité, autonomie et aptitude à alerter sur les risques et les opportunités.
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0238316758
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de paye) à l’attention de Monsieur le Maire par courrier (Mairie- Place Charles de Gaulle – 45 250 BRIARE ou par mail fabienne.berthon@villedebriare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.