Direction Générale des Services (h/f)
Offre n° O045260528001770
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gambetta, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous préfecture du Loiret, surnommée la Venise du Gatinais, avec ses rues sur l’eau, ses ponts, passerelles, son lac et ses espaces naturels, la ville de Montargis offre un cadre de vie de qualité et porte de nouveaux projets dans le cadre d’une nouvelle mandature. Celle-ci s’articule autour de priorités telles que la sécurité, la transition numérique de l’administration, la modernisation de l’action publique au service de la performance et de la qualité du service rendu aux usagers.
Afin de poursuivre et amplifier cette dynamique et de porter les projets de mandature, le maire de Montargis, Côme DUNIS est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur/trice Général/e des Services.
La Direction Générale des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Afin de poursuivre et amplifier cette dynamique et de porter les projets de mandature, le maire de Montargis, Côme DUNIS est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur/trice Général/e des Services.
La Direction Générale des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage stratégique et accompagnement des élus
- Conseiller et assister les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer un reporting régulier auprès des élus
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques, en sécurisant les dimensions juridiques, financières et organisationnelles, et en veillant à la soutenabilité des projets engagés.
- Organiser et suivre les conseils municipaux, commissions et instances
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, Département, intercommunalité)
- Management
- Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles
- Encadrer et fédérer les équipes autour du projet communal
- Définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels
- Mettre en place une veille sociale et réglementaire
- Piloter une stratégie globale de transformation de l’administration visant à optimiser les ressources, fiabiliser les processus et dégager des marges de manœuvre budgétaires durables. Vous mobilisez les équipes autour d’une logique de performance, en vous appuyant sur des démarches collaboratives, la digitalisation des outils et l’intégration de solutions innovantes.
- Garantir la robustesse des équilibres financiers dans un cadre maîtrisé, en développant des outils de pilotage et d’aide à la décision permettant d’anticiper les contraintes, d’optimiser les dépenses et de sécuriser les capacités d’investissement de la collectivité.
- Structurer une organisation plus agile et efficiente, en renforçant la transversalité, en inscrivant durablement la collectivité dans une logique d’amélioration continue du service rendu aux usagers.
- Mettre en œuvre l’action communale dans le cadre du PSC.
- Conseiller et assister les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Assurer un reporting régulier auprès des élus
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques, en sécurisant les dimensions juridiques, financières et organisationnelles, et en veillant à la soutenabilité des projets engagés.
- Organiser et suivre les conseils municipaux, commissions et instances
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, Département, intercommunalité)
- Management
- Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles
- Encadrer et fédérer les équipes autour du projet communal
- Définir et évaluer les objectifs collectifs et individuels
- Mettre en place une veille sociale et réglementaire
- Piloter une stratégie globale de transformation de l’administration visant à optimiser les ressources, fiabiliser les processus et dégager des marges de manœuvre budgétaires durables. Vous mobilisez les équipes autour d’une logique de performance, en vous appuyant sur des démarches collaboratives, la digitalisation des outils et l’intégration de solutions innovantes.
- Garantir la robustesse des équilibres financiers dans un cadre maîtrisé, en développant des outils de pilotage et d’aide à la décision permettant d’anticiper les contraintes, d’optimiser les dépenses et de sécuriser les capacités d’investissement de la collectivité.
- Structurer une organisation plus agile et efficiente, en renforçant la transversalité, en inscrivant durablement la collectivité dans une logique d’amélioration continue du service rendu aux usagers.
- Mettre en œuvre l’action communale dans le cadre du PSC.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
• Management d’équipes et structuration d’organisation
• Expertise en gestion financière publique
• Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
• Capacités de négociation et représentation institutionnelle
Connaissances
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Qualités et aptitudes autres que qualités relationnelles
• Sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à alerter sur les risques et opportunités
• Adaptabilité
Qualités relationnelles
Écoute, Diplomatie, Rigueur, Leadership et Capacité à fédérer
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
• Management d’équipes et structuration d’organisation
• Expertise en gestion financière publique
• Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics
• Capacités de négociation et représentation institutionnelle
Connaissances
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques publiques locales et du cadre réglementaire
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Qualités et aptitudes autres que qualités relationnelles
• Sens de l’analyse, du discernement et de l’anticipation
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à alerter sur les risques et opportunités
• Adaptabilité
Qualités relationnelles
Écoute, Diplomatie, Rigueur, Leadership et Capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0238951000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.