Chargé de la gestion des marchés et du contrôle budgétaire - ORLÉANS (10956)
Offre n° O045260529001253
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département est un acteur de la réussite scolaire des jeunes du Loiret.
Dans ce cadre, afin de mettre en œuvre cet enjeu fondamental qu’est la réussite scolaire, le Département développe des politiques éducatives répondant à deux objectifs principaux :
- la mise à disposition de collèges répondant aux exigences pédagogiques
- l’accompagnement des jeunes et de leurs familles dans la réussite scolaire
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service « Finances, Achats et Logements » de la Direction de l'éducation et de la jeunesse, vous êtes chargé(e) de la gestion des marchés publics liés aux missions du service, à la gestion de la prestation de repas livrés, au contrôle et à l'analyse les documents budgétaires et actes administratifs des EPLE.
Dans ce cadre, afin de mettre en œuvre cet enjeu fondamental qu’est la réussite scolaire, le Département développe des politiques éducatives répondant à deux objectifs principaux :
- la mise à disposition de collèges répondant aux exigences pédagogiques
- l’accompagnement des jeunes et de leurs familles dans la réussite scolaire
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service « Finances, Achats et Logements » de la Direction de l'éducation et de la jeunesse, vous êtes chargé(e) de la gestion des marchés publics liés aux missions du service, à la gestion de la prestation de repas livrés, au contrôle et à l'analyse les documents budgétaires et actes administratifs des EPLE.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Direction du patrimoine et des ressources partagées :
Expertise des achats et marchés publics liés aux missions du service
- Etudier et proposer les procédures d’achat, le calendrier prévisionnel et de consultation, en lien avec les services utilisateurs
- Rédiger avec les dits services les pièces administratives et techniques du dossier de consultation des entreprises
- Répondre aux éventuelles questions des candidats, assurer l’analyse des offres puis rédiger le rapport d’analyse avec les services utilisateurs
- Contribuer au sourcing auprès des fournisseurs et prestataires
- Contribuer aux propositions en termes de stratégie d’achats
Pilotage de l’ensemble des marchés liés aux missions du service
- Assurer la mise en place du ou des marchés conclus, dont ceux passés par la centrale d’achat, et s’assurer de la bonne mise en œuvre, tant dans la reconduction que dans leur exécution
- S’assurer et contribuer à la bonne mise en œuvre des procédures internes et avec les collèges, en adéquation avec les marchés départementaux et modes d’achat
- Analyser les évolutions des besoins internes avec les agents en charge des équipements et études au sein du service (nouveaux besoins, évolution des référentiels et programmes pédagogiques, fournisseurs et prestataires, etc…)
- Analyser et proposer une optimisation et performance des achats
- Assurer la veille règlementaire et le respect des textes et procédures en matière de commande publique
Gestion de la prestation de livraison de repas envers les collèges qui ne sont pas en production
- Assurer le suivi quotidien et administratif de la prestation (courriers, notes)
- Mettre en place les procédures utiles avec les collèges et le prestataire pour assurer le bon fonctionnement de la prestation
- Assurer la relation avec les établissements et notamment lors de mise en place de livraison temporaire
- Suivre les incidents et pénalités (tableaux de bord partagés)
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi du nombre de repas par collège
- Etre l’interlocuteur des collèges et du prestataire au côté des techniciens restauration de la DEJ
- Préparer les pré-commissions, commissions et participer aux réunions
Contrôle et analyse les documents budgétaires et actes administratifs des EPLE en lien avec le chargé de contrôle budgétaire et de suivi des équipements et le responsable du service
Missions administratives et budgétaires liées au poste
Expertise des achats et marchés publics liés aux missions du service
- Etudier et proposer les procédures d’achat, le calendrier prévisionnel et de consultation, en lien avec les services utilisateurs
- Rédiger avec les dits services les pièces administratives et techniques du dossier de consultation des entreprises
- Répondre aux éventuelles questions des candidats, assurer l’analyse des offres puis rédiger le rapport d’analyse avec les services utilisateurs
- Contribuer au sourcing auprès des fournisseurs et prestataires
- Contribuer aux propositions en termes de stratégie d’achats
Pilotage de l’ensemble des marchés liés aux missions du service
- Assurer la mise en place du ou des marchés conclus, dont ceux passés par la centrale d’achat, et s’assurer de la bonne mise en œuvre, tant dans la reconduction que dans leur exécution
- S’assurer et contribuer à la bonne mise en œuvre des procédures internes et avec les collèges, en adéquation avec les marchés départementaux et modes d’achat
- Analyser les évolutions des besoins internes avec les agents en charge des équipements et études au sein du service (nouveaux besoins, évolution des référentiels et programmes pédagogiques, fournisseurs et prestataires, etc…)
- Analyser et proposer une optimisation et performance des achats
- Assurer la veille règlementaire et le respect des textes et procédures en matière de commande publique
Gestion de la prestation de livraison de repas envers les collèges qui ne sont pas en production
- Assurer le suivi quotidien et administratif de la prestation (courriers, notes)
- Mettre en place les procédures utiles avec les collèges et le prestataire pour assurer le bon fonctionnement de la prestation
- Assurer la relation avec les établissements et notamment lors de mise en place de livraison temporaire
- Suivre les incidents et pénalités (tableaux de bord partagés)
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi du nombre de repas par collège
- Etre l’interlocuteur des collèges et du prestataire au côté des techniciens restauration de la DEJ
- Préparer les pré-commissions, commissions et participer aux réunions
Contrôle et analyse les documents budgétaires et actes administratifs des EPLE en lien avec le chargé de contrôle budgétaire et de suivi des équipements et le responsable du service
Missions administratives et budgétaires liées au poste
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Connaissances et compétences techniques requises :
- Gestion budgétaire et comptable
- Principes de la comptabilité publique
- Instructions comptables M42, M61, M22, M52, M4
- Maîtrise de la gestion et de la réglementation en matière de commande publique, notamment pour les marchés de fournitures et de service, ou d'études.
- Qualités rédactionnelles
- Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Autonomie, initiative, force de proposition
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Connaissances et compétences techniques requises :
- Gestion budgétaire et comptable
- Principes de la comptabilité publique
- Instructions comptables M42, M61, M22, M52, M4
- Maîtrise de la gestion et de la réglementation en matière de commande publique, notamment pour les marchés de fournitures et de service, ou d'études.
- Qualités rédactionnelles
- Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
- Autonomie, initiative, force de proposition
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.