Chargé(e) de mission GEMAPI et risques majeurs (H/F)
Offre n° O045260601000126
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue du Clos Renard, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ.E DE MISSION GEMAPI ET RISQUES MAJEURS (H/F)
Catégorie B
Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement ou contractuelle
Poste à pourvoir en octobre 2026
La Communauté de communes des Loges, ce sont 20 communes qui mettent en commun leur énergie pour un projet de territoire cohérent, durable et partagé avec des services publics de qualité et de proximité pour les 43 000 habitants.
Au sein du pôle cycle de l’eau (4 personnes), vous travaillez en direct avec le responsable de pôle, la Vice-présidente et la commission en charge de la compétence. Dans le cadre de la gestion des risques, vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la CCL qui compte environ 70 agents environ.
Catégorie B
Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement ou contractuelle
Poste à pourvoir en octobre 2026
La Communauté de communes des Loges, ce sont 20 communes qui mettent en commun leur énergie pour un projet de territoire cohérent, durable et partagé avec des services publics de qualité et de proximité pour les 43 000 habitants.
Au sein du pôle cycle de l’eau (4 personnes), vous travaillez en direct avec le responsable de pôle, la Vice-présidente et la commission en charge de la compétence. Dans le cadre de la gestion des risques, vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la CCL qui compte environ 70 agents environ.
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner les actions Gestion des Milieux Aquatique (GEMA), en direct ou en lien avec les syndicats de rivière et les instances de la politique de l’eau
* Gérer les systèmes d’endiguement protégeant le territoire de la CCL, en lien avec le délégataire (Etablissement Public Loire)
* Participer au PAPI des Vals de l’Orléanais et en animer une thématique en lien avec les EPCI partenaires : conduite des actions (consultation et suivi des marchés, actions directes…), coordination, communication, suivi financier et demande de subvention, etc.
* Tenir à jour le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) et piloter les actions de prévention des risques en lien avec les communes : participer à la gestion de crise (exercice et crise réelle)
* Participer au développement d’un Système d’Information Géographique (SIG) communautaire et communal
* Gérer les systèmes d’endiguement protégeant le territoire de la CCL, en lien avec le délégataire (Etablissement Public Loire)
* Participer au PAPI des Vals de l’Orléanais et en animer une thématique en lien avec les EPCI partenaires : conduite des actions (consultation et suivi des marchés, actions directes…), coordination, communication, suivi financier et demande de subvention, etc.
* Tenir à jour le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) et piloter les actions de prévention des risques en lien avec les communes : participer à la gestion de crise (exercice et crise réelle)
* Participer au développement d’un Système d’Information Géographique (SIG) communautaire et communal
Profils recherchés
* Vous avez une formation supérieure ou vous avez acquis une maitrise de la règlementation dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des risques majeurs.
* Vous avez le sens du travail en équipe avec de fortes aptitudes relationnelles : coordination, négociation, diplomatie, concertation, communication
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un réel sens de l’anticipation et, le cas échéant, beaucoup de réactivité
* Vous maitrisez les outils bureautiques et SIG
Conditions de travail :
* Poste à temps complet. Travail sur 5 jours, cycle de 39h avec 23 jours RTT
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
* CNAS, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé.
* Permis de conduire indispensable. Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire
* Mobilisable en situation de crise (soirée / nuit / week-end)
* Vous avez le sens du travail en équipe avec de fortes aptitudes relationnelles : coordination, négociation, diplomatie, concertation, communication
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un réel sens de l’anticipation et, le cas échéant, beaucoup de réactivité
* Vous maitrisez les outils bureautiques et SIG
Conditions de travail :
* Poste à temps complet. Travail sur 5 jours, cycle de 39h avec 23 jours RTT
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
* CNAS, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé.
* Permis de conduire indispensable. Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire
* Mobilisable en situation de crise (soirée / nuit / week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238460493
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 30 juin 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes des Loges par voie dématérialisée à : secretariat-rh@cc-loges.fr
Les entretiens auront lieu le 8 et le 9 juillet 2026, en présentiel.
Renseignement sur cette offre, contacter Monsieur Michel MIREUX, responsable du pôle au 02 38 46 04 93.
Monsieur le Président de la Communauté de communes des Loges par voie dématérialisée à : secretariat-rh@cc-loges.fr
Les entretiens auront lieu le 8 et le 9 juillet 2026, en présentiel.
Renseignement sur cette offre, contacter Monsieur Michel MIREUX, responsable du pôle au 02 38 46 04 93.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.