Agent de restauration (h/f)
Offre n° O045260601001022
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration à temps non complet 15/35ème
Missions / conditions d'exercice
Missions sur le restaurant scolaire :
-Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
-Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
-Bien respecter les normes HACCP
-Respecter la PMS
-Nettoyer les bâtiments de la restauration scolaire.
-Veiller à la sécurité des enfants et au respect des règles d’hygiène
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Périodes de congés imposées
-Contacts avec le public
-Usage de produits à risques
Moyens liés au poste :
-Matériel pédagogique
-Matériel d’entretien
-Tenue de travail
-Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
-Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
-Bien respecter les normes HACCP
-Respecter la PMS
-Nettoyer les bâtiments de la restauration scolaire.
-Veiller à la sécurité des enfants et au respect des règles d’hygiène
-Toute mission rendue nécessaire pour la bonne marche du service
Contraintes liées au poste :
-Périodes de congés imposées
-Contacts avec le public
-Usage de produits à risques
Moyens liés au poste :
-Matériel pédagogique
-Matériel d’entretien
-Tenue de travail
Profils recherchés
-Fortes qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec les parents)
-Capacité à comprendre et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures
-Sens des responsabilités et rigueur
-Dynamisme, esprit créatif et patience
-Respect des normes HACCP
-Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien
-Capacité à comprendre et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures
-Sens des responsabilités et rigueur
-Dynamisme, esprit créatif et patience
-Respect des normes HACCP
-Respect des règles d’utilisation des produits d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0238226363
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.