Agent d'accompagnement à la traversée des écoles (h/f)

Offre n° O045260602001176
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Ecoles, Beaune-la-Rolande (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission d'accompagner les familles et les enfants à la traversée des passages piétons aux abords des écoles les lundis, mardis, jeudis et vendredis - hors vacances scolaires - aux heures d'entrée scolaire les matins et de sortie scolaire le soir.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles le matin et le soir ;
* Stopper le trafic lors de l'approche des enfants et familles ;
*Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée.
Profils recherchés
* Dynamique et attentif
*Savoir faire preuve de politesse
*Sens du relationnel et de l'écoute
*Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0238332156
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire - place de l'Hôtel de Ville - 45340 Beaune-la-Rolande,
par mail à administration.generale@mairie-beaunelarolande.fr
à déposer sur emploi territorial,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.