Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f)
Offre n° O045260602001501
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue Marcel Donette, Pannes (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - échelle C2
Descriptif de l'emploi
Participer aux missions d'entretien des locaux communaux et matériels des écoles.
Vous serez rattaché(e) à la responsable du service scolaire/entretien
Vous serez rattaché(e) à la responsable du service scolaire/entretien
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et hygiène des locaux et matériels scolaire Maintenance et hygiène des locaux hors écoles (mairie, équipement sportif, salle polyvalente)
Assistance à la production de préparations culinaires,
distribution et service des repas
Accompagnement des convives pendant le temps du repas Surveillance de la cour d'école pendant la
pause méridienne
Contraintes liées au poste de travail
Station debout prolongée, manutention de charges
Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
Horaires liés au service
Rythme soutenu lors du moment des repas
Travaille en équipe
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Discrétion professionnelle
Disponibilité (annualisation du temps de travail)
Assistance à la production de préparations culinaires,
distribution et service des repas
Accompagnement des convives pendant le temps du repas Surveillance de la cour d'école pendant la
pause méridienne
Contraintes liées au poste de travail
Station debout prolongée, manutention de charges
Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
Horaires liés au service
Rythme soutenu lors du moment des repas
Travaille en équipe
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Discrétion professionnelle
Disponibilité (annualisation du temps de travail)
Profils recherchés
Les savoirs :
- Techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Bonnes pratiques de manutention
- Techniques de service en salle selon les types de
services (à table, self-service) et selon le public accueilli
- Conditions de remise des repas au consommateur
- Techniques d'animation, d'encadrement de la pause méridienne
- Gestes de premiers secours
Les savoir-faire :
- Appliquer les procédures
d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Connaître les gestes de première urgence
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Dialoguer avec les jeunes (individuellement, collectivement)
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Transmettre des informations
- Gérer les conflits entre les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse Les savoir être :
- S'organiser en fonction des consignes données par le responsable de service
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Techniques d'entretien des matériels et des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Bonnes pratiques de manutention
- Techniques de service en salle selon les types de
services (à table, self-service) et selon le public accueilli
- Conditions de remise des repas au consommateur
- Techniques d'animation, d'encadrement de la pause méridienne
- Gestes de premiers secours
Les savoir-faire :
- Appliquer les procédures
d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Connaître les gestes de première urgence
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Dialoguer avec les jeunes (individuellement, collectivement)
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Transmettre des informations
- Gérer les conflits entre les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse Les savoir être :
- S'organiser en fonction des consignes données par le responsable de service
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Contact et modalités de candidature
Contact
0238877676
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Poste à 31h00 du lundi au vendredi (Annualisation du temps de travail) - CDD de 12 mois à pourvoir au 01/09/2026
CANDIDATURE (CV+LM) UNIQUEMENT SUR EMPLOI TERRITORIAL.
CANDIDATURE (CV+LM) UNIQUEMENT SUR EMPLOI TERRITORIAL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.