Puériculteur de PMI - MONTARGIS-GIEN (7591)
Offre n° O045260615000867
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue du Faubourg d’Orléans, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Protection Maternelle et Infantile de l’Agence Départementale de la Solidarité de Montargis-Gien, rattachée au responsable d’équipe de PMI de Montargis, l’infirmière puéricultrice intervient dans la mise en œuvre de l'Action médicosociale départementale et notamment dans le domaine de la santé préventive de l'enfant. Cette mission s’accomplit au plus près de l’usager, dans le cadre légal et défini par l'exécutif départemental.
Le poste à pourvoir est basé à Montargis et intervient sur le territoire des cantons du montargois et du giennois (50% sur Montargis et 50% sur Gien ).
Le poste à pourvoir est basé à Montargis et intervient sur le territoire des cantons du montargois et du giennois (50% sur Montargis et 50% sur Gien ).
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir la santé de la famille et de l’enfant avec une attention particulière pour les situations de vulnérabilité
- Mener des actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans par des interventions médicosociales à domicile, des consultations de puéricultrices et en participants aux consultations médicales de jeunes enfants
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle pour les enfants de 4 ans
- Dépistage, évaluation et accompagnement des situations à risque de maltraitance
- Conduire des actions de promotion de la santé de la femme et de l’enfant
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 3 ans
- Participer à une meilleure connaissance du profil sanitaire et médico-social du Département en contribuant aux remontées statistiques du service de PMI
- Mener des actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans par des interventions médicosociales à domicile, des consultations de puéricultrices et en participants aux consultations médicales de jeunes enfants
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle pour les enfants de 4 ans
- Dépistage, évaluation et accompagnement des situations à risque de maltraitance
- Conduire des actions de promotion de la santé de la femme et de l’enfant
- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 3 ans
- Participer à une meilleure connaissance du profil sanitaire et médico-social du Département en contribuant aux remontées statistiques du service de PMI
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
DE infirmière de Puériculture
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Diplôme d'infirmière puéricultrice avec connaissances en pédiatrie et une expérience en PMI ou expérience dans un service de pédiatrie générale ou néonatologie serait appréciée.
-Connaissance de la puériculture et de la santé de l'enfant.
-Connaissance du développement psychomoteur et des besoins spécifiques d'un enfant de moins de 6 ans.
-Apprécier le bien-être de l'enfant (état de santé physique et psychique).
-Conseiller les parents sur les règles d'hygiène et d'alimentation.
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle.
-Appréhender les situations de présomption de maltraitance.
- Rédiger des rapports sur la situation des enfants.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Infirmiers généraux et puériculteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
DE infirmière de Puériculture
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Diplôme d'infirmière puéricultrice avec connaissances en pédiatrie et une expérience en PMI ou expérience dans un service de pédiatrie générale ou néonatologie serait appréciée.
-Connaissance de la puériculture et de la santé de l'enfant.
-Connaissance du développement psychomoteur et des besoins spécifiques d'un enfant de moins de 6 ans.
-Apprécier le bien-être de l'enfant (état de santé physique et psychique).
-Conseiller les parents sur les règles d'hygiène et d'alimentation.
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle.
-Appréhender les situations de présomption de maltraitance.
- Rédiger des rapports sur la situation des enfants.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Infirmiers généraux et puériculteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.