Chargé.e de mission Economie Sociale et Solidaire (h/f)
Offre n° O045260615001097
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission Economie Sociale et Solidaire
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants.
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe de service, le.la Chargé.e de mission assurera la mise en œuvre de la politique d’Economie Sociale et Solidaire, et plus particulièrement de l’animation de la vie associative.
La mission comporte plusieurs volets :
1/ Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets en lien avec l’ESS et plus particulièrement le dispositif CAP ASSO : 70 %
- Instruire les demandes de CAP ASSO : instruction de la demande de l’association, analyse du projet et du budget, recueil des avis auprès des directions métiers, relation avec le Mouvement Associatif (opérateur pour la Région), formalisation et proposition d’un avis technique, échanges avec les gestionnaires…
- Rédiger des notes d’arbitrage ou d’information dans le cadre de la préparation des COTECH et des autres instances (Commission, Commission Permanente Régionale…);
- Informer les porteurs de projet de l’état d’avancement de leurs demandes et des suites données;
- Apporter son expertise auprès des autres collègues et instruire les demandes des associations relevant d’autres dispositifs de la Direction de l’Economie;
- Alimenter et consolider les bilans, contribuer à l’évaluation du dispositif et proposer des améliorations.
2/ Participer à l’animation de la politique économique de la direction, notamment sur la thématique ESS et plus particulièrement sur la vie associative : 30 %
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, en particulier celle de l'ESS et de la vie associative
• Concourir à l’animation du réseau des conseillers CAP ASSO et des autres réseaux existants sur le territoire (Guid’Asso, Université des Développeurs Economiques, ESSor…)
• Représenter la collectivité lors de réunions externes
Spécificités :
Déplacements ponctuels possibles. Permis B demandé.
Poste basé à Orléans.
La mission comporte plusieurs volets :
1/ Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets en lien avec l’ESS et plus particulièrement le dispositif CAP ASSO : 70 %
- Instruire les demandes de CAP ASSO : instruction de la demande de l’association, analyse du projet et du budget, recueil des avis auprès des directions métiers, relation avec le Mouvement Associatif (opérateur pour la Région), formalisation et proposition d’un avis technique, échanges avec les gestionnaires…
- Rédiger des notes d’arbitrage ou d’information dans le cadre de la préparation des COTECH et des autres instances (Commission, Commission Permanente Régionale…);
- Informer les porteurs de projet de l’état d’avancement de leurs demandes et des suites données;
- Apporter son expertise auprès des autres collègues et instruire les demandes des associations relevant d’autres dispositifs de la Direction de l’Economie;
- Alimenter et consolider les bilans, contribuer à l’évaluation du dispositif et proposer des améliorations.
2/ Participer à l’animation de la politique économique de la direction, notamment sur la thématique ESS et plus particulièrement sur la vie associative : 30 %
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, en particulier celle de l'ESS et de la vie associative
• Concourir à l’animation du réseau des conseillers CAP ASSO et des autres réseaux existants sur le territoire (Guid’Asso, Université des Développeurs Economiques, ESSor…)
• Représenter la collectivité lors de réunions externes
Spécificités :
Déplacements ponctuels possibles. Permis B demandé.
Poste basé à Orléans.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions vous déployez les compétences suivantes :
• Maîtrise des enjeux de la vie associative et de l’Economie Sociale et Solidaire
• Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques du secteur concerné
• Connaitre les associations et leur fonctionnement
• Savoir rédiger et être synthétique
• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Travailler en équipe
• Être méthodique et synthétique
Logiciels utilisés au quotidien :
Pack office (word, excel, teams, outlook)
Logiciels métiers : AIDEN, Grand Angle, Air Délib
• Maîtrise des enjeux de la vie associative et de l’Economie Sociale et Solidaire
• Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques du secteur concerné
• Connaitre les associations et leur fonctionnement
• Savoir rédiger et être synthétique
• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Travailler en équipe
• Être méthodique et synthétique
Logiciels utilisés au quotidien :
Pack office (word, excel, teams, outlook)
Logiciels métiers : AIDEN, Grand Angle, Air Délib
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703036
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.