Chargé de projet Energies Renouvelables - ORLEANS (6834) (h/f)
Offre n° O045260616000477
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Infrastructures (DI) a pour missions principales de proposer et de mettre en œuvre, d’une part, la politique de sécurisation et de modernisation des infrastructures routières départementales, et d’autre part, de garantir la qualité de la distribution publique d'électricité.
Au sein de la DI, le Service Énergie et Réseaux est chargé de l’organisation et du contrôle du service public du développement et de l’exploitation du réseau de distribution d’électricité et de la fourniture d’électricité aux tarifs de vente réglementés, ainsi que de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre de travaux sur le réseau public de distribution d’électricité. Il est impliqué dans la construction de réseaux d’éclairage public et celle de réseaux de télécommunication. Il intervient également en faveur du développement de la production d’énergies renouvelables et des nouveaux usages électriques comme les bornes de recharge des véhicules électriques.
En relation étroite avec les partenaires du Département, en particulier la SAEML Loiret Énergie dédiée au développement de la production d’énergies renouvelables dans le Loiret, le chargé de projets EnR (Énergies Renouvelables) met en œuvre la politique départementale de développement des énergies renouvelables.
À terme, ce poste peut avoir vocation à être transféré à la SAEML
Au sein de la DI, le Service Énergie et Réseaux est chargé de l’organisation et du contrôle du service public du développement et de l’exploitation du réseau de distribution d’électricité et de la fourniture d’électricité aux tarifs de vente réglementés, ainsi que de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre de travaux sur le réseau public de distribution d’électricité. Il est impliqué dans la construction de réseaux d’éclairage public et celle de réseaux de télécommunication. Il intervient également en faveur du développement de la production d’énergies renouvelables et des nouveaux usages électriques comme les bornes de recharge des véhicules électriques.
En relation étroite avec les partenaires du Département, en particulier la SAEML Loiret Énergie dédiée au développement de la production d’énergies renouvelables dans le Loiret, le chargé de projets EnR (Énergies Renouvelables) met en œuvre la politique départementale de développement des énergies renouvelables.
À terme, ce poste peut avoir vocation à être transféré à la SAEML
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez ou suivez des projets de production d’énergie renouvelable
- identifier les sites propices au développement des EnR
- évaluer la faisabilité et le potentiel de la production d’EnR
- optimiser les solutions techniques
- participer à la préparation et au suivi du budget afférent à chaque projet estimation des dépenses d’investissement [CAPEX] et de fonctionnement [OPEX], valorisation de la production, calcul des taux de rentabilité et des temps de retour des investissements)
- contribuer à la définition des montages juridiques et des plans de financement
- élaborer et suivre les calendriers de réalisation des projets
- mobiliser des ressources internes et externes
- définir des modalités de concertation avec les territoires
- formaliser l’expression des besoins et élaborer les cahiers des charges (contrats de prestations intellectuelles, de travaux de construction, de travaux de maintenance, d’exploitation des installations)
- organiser les prestations, piloter les prestataires, contrôler la bonne exécution des prestations
- suivre les performances des installations, les comptes d’exploitation et les bilans financiers
- proposer des actions correctrices
- contribuer aux actions de communication internes et externes
Vous partagez votre expertise en coopérant avec les communes et les EPCI (établissements de coopération intercommunale) (dans le cadre de la politique départementale de soutien aux territoires)
- animer des échanges et des événements
- accompagner les projets des autres services ou directions du Département
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de développement des énergies renouvelables et de stratégie bas carbone
- participer à l’élaboration d’une feuille de route, d’un schéma directeur ou d’un plan d’actions.
- assurer la veille technique, économique et juridique dans les domaines de la transition énergétique (production et autoconsommation d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande d’énergie, mobilité bas carbone, …)
- observer et analyser les retours d’expérience
- participer aux échanges et aux actions communes organisées avec les partenaires et les réseaux professionnels
- identifier les sites propices au développement des EnR
- évaluer la faisabilité et le potentiel de la production d’EnR
- optimiser les solutions techniques
- participer à la préparation et au suivi du budget afférent à chaque projet estimation des dépenses d’investissement [CAPEX] et de fonctionnement [OPEX], valorisation de la production, calcul des taux de rentabilité et des temps de retour des investissements)
- contribuer à la définition des montages juridiques et des plans de financement
- élaborer et suivre les calendriers de réalisation des projets
- mobiliser des ressources internes et externes
- définir des modalités de concertation avec les territoires
- formaliser l’expression des besoins et élaborer les cahiers des charges (contrats de prestations intellectuelles, de travaux de construction, de travaux de maintenance, d’exploitation des installations)
- organiser les prestations, piloter les prestataires, contrôler la bonne exécution des prestations
- suivre les performances des installations, les comptes d’exploitation et les bilans financiers
- proposer des actions correctrices
- contribuer aux actions de communication internes et externes
Vous partagez votre expertise en coopérant avec les communes et les EPCI (établissements de coopération intercommunale) (dans le cadre de la politique départementale de soutien aux territoires)
- animer des échanges et des événements
- accompagner les projets des autres services ou directions du Département
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de développement des énergies renouvelables et de stratégie bas carbone
- participer à l’élaboration d’une feuille de route, d’un schéma directeur ou d’un plan d’actions.
- assurer la veille technique, économique et juridique dans les domaines de la transition énergétique (production et autoconsommation d’énergies renouvelables, maîtrise de la demande d’énergie, mobilité bas carbone, …)
- observer et analyser les retours d’expérience
- participer aux échanges et aux actions communes organisées avec les partenaires et les réseaux professionnels
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes de formation Bac +5 (universitaire ou grande école), idéalement spécialisée en génie énergétique, de préférence avec une spécialisation en production d'énergie renouvelable (en particulier photovoltaïque).
Vous possédez une expérience dans le développement de projets de production d'énergie renouvelable (de préférence photovoltaïque).
Qualités requises :
• ouverture d'esprit et curiosité
• autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et force de proposition
• aptitude au travail en équipe et en réseau
• capacité à convaincre et à négocier, et persévérance
• capacité d'analyse et de synthèse
• aisance rédactionnelle et oratoire
Spécificités techniques :
• permis B (déplacements réguliers dans le Loiret et ponctuels en France)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux et peut être pourvu uniquement par mobilité interne, mutation, détachement.
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes de formation Bac +5 (universitaire ou grande école), idéalement spécialisée en génie énergétique, de préférence avec une spécialisation en production d'énergie renouvelable (en particulier photovoltaïque).
Vous possédez une expérience dans le développement de projets de production d'énergie renouvelable (de préférence photovoltaïque).
Qualités requises :
• ouverture d'esprit et curiosité
• autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et force de proposition
• aptitude au travail en équipe et en réseau
• capacité à convaincre et à négocier, et persévérance
• capacité d'analyse et de synthèse
• aisance rédactionnelle et oratoire
Spécificités techniques :
• permis B (déplacements réguliers dans le Loiret et ponctuels en France)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux et peut être pourvu uniquement par mobilité interne, mutation, détachement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.